Úterý 21. listopadu. Svátek má Albert.

Jste před důchodem a nezaměstnaní? Připojte se k předdůchodcům

Penze Petr Zámečník 29.07.2013 | 15:52 4 komentáře

Předdůchodců jsou již desítky. Kdo se k nim může připojit? A co člověk vstupem do předdůchodu ztratí?

Od počátku letošního roku stát nabízí starším lidem možnost odejít do „předdůchodu“. Předdůchodcem se nemůže stát zdaleka každý – musí splnit celou řadu podmínek. Tou nejdůležitější je naspoření dostatečné částky v rámci doplňkového penzijního spoření. Přestože se jedná o novinku, již ji využilo několik stovek lidí.

O předdůchod u penzijní společnosti může požádat účastník doplňkového penzijního spoření s účastnickým fondem (tedy nikoli s fondem transformovaným), který má naspořeno alespoň 30 % průměrné mzdy na celou dobu předdůchodu. Do předdůchodu lze odejít ne dříve než pět let před řádným důchodem a pobírat ho je třeba alespoň dva roky – a naspořeno tak budoucí předdůchodce musí mít v současnosti alespoň 170 tis. Kč až 441 tis. Kč. Krom toho je třeba spořit nejméně pět let.

Kolik je předdůchodců

AXA: Předdůchod vyplácíme již 18 klientům a v současnosti evidujeme dalších 7 schválených žádostí. (Karel Žyla, Internal Communication Specialist CZ/SK)

ČSOB: Počet žádostí o předdůchod se postupně zvyšuje, ale řádově se pohybujeme v desítkách počtu kusů. (Pavla Hávová, tisková mluvčí ČSOB)

ING: V současné chvíli vyplácíme předdůchod 22 klientům. (Daniela Velová, tisková mluvčí ING)

Allianz: Předdůchody se stále spíše „rozjíždějí“, zatím jich Allianz penzijní společnost eviduje (včetně žádostí) do dvou desítek. (Václav Bálek, tiskový mluvčí Allianz penzijní společnost)

Raiffeisen: Nevyplácíme žádné předdůchody. Poznámka: Raiffeisen začala nabízet III. pilíř až letos, takže ani nemůže evidovat žádné předdůchody. (Tomáš Kofroň, tiskový mluvčí)

Česká pojišťovna: V procesu máme nyní 4 (slovy čtyři) předdůchody, které se vyplácí od června. V procesu na červenec je dalších 6 (slovy šest) řádných žádostí o výplatu předdůchodu. Takže nemá smysl to nijak podrobně kvantifikovat. Jinak se klienti samozřejmě na problematiku předdůchodů ptají, dotazů je okolo padesáti každý měsíc. (Petr Brousil, ředitel marketingu PS ČP)

Česká spořitelna: Aktuálně vyplácíme 10 předdůchodů a evidujeme další žádosti o předdůchod v řádů jednotek. (Veronika Maderová, obchodní ředitelka Česká spořitelna – penzijní společnost)

Zdroj: Asociace penzijních společností ČR, data k 29. 7. 2013

Co předdůchodce předdůchodem získá

Předdůchod je vyplácen z úspor účastníka doplňkového penzijního spoření. Nezatěžuje tak státní rozpočet. Předdůchodce si tak na svůj předdůchod musel naspořit a nezíská téměř nic navíc. Téměř.

První výhodou je, že si nemusí platit sami zdravotní pojištění, čímž ušetří měsíčně 1 080 Kč (po zvýšení minimální mzdy na 8 500 Kč dokonce 1 148 Kč). Ovšem zdravotnímu pojištění se lze vyhnout i registrací na úřadu práce – a to i v případě, kdy nezaměstnaný již nemá nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Druhou výhodou je, že roky strávené v předdůchodu lze zahrnout při výpočtu starobní penze jako vyloučené doby. Nevstupují tak sice do odpracovaných let, ale zároveň nesnižují průměrný výdělek, který je základem pro výpočet procentní části důchodu.

Započítání předdůchodu jako vyloučené doby má význam pro lidi, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní. Mezi odpracované doby se sice započítává doba pobírání podpory v nezaměstnanosti a až tři roky registrace na úřadu práce bez nároku na podporu (z toho pouze jeden rok může být před dosažením věku 55 let). Není-li vyčerpán tento limit, může se vyplatit registrace na úřadu práce místo předdůchodu – odpracované roky zejména u lidí s vyššími příjmy mají větší vliv na výši důchodu.

Co předdůchodce předdůchodem ztratí

Předdůchod je vyplácen z úspor předdůchodce na doplňkovém penzijním spoření. To znamená, že čerpá vlastní úspory, které byly určeny především na přilepšení v penzi. A tyto prostředky budou v penzi chybět.

„Předdůchody jsou pravděpodobně spíše elegantní zástěrkou faktu, že stát není schopen situaci vyřešit jinak. Místo aby motivoval zaměstnavatele vytvářet pracovní místa pro pracovníky se zkušenostmi a zvýhodnil práci na částečné úvazky, nutí klienty penzijních fondů vybírat vlastní úspory. Další výhodou pro stát bude, že si díky tomu bude moci snížit výdaje na sociální dávky dlouhodobě nezaměstnaných. Výhoda pro nezaměstnaného „předdůchodce“? Udržení už tak nízkého státního důchodu v plné výši. Je to férová výměna? Celoživotní úspory v penzijních fondech, jejichž smyslem bylo vylepšit si v důchodu životní úroveň, tak budou utraceny ještě v produktivním věku a stát opět strká před problémem hlavu do písku,“ psal ve svém blogu na Investujeme.cz Libor Pergl z Penzijní společnosti České pojišťovny.

Předdůchod lze čerpat nejdříve pět let před odchodem do penze, nejpozději dva roky před důchodovým věkem. Důchodový věk se ale posouvá. V letošním roce odcházejí do důchodu muži ve věku mezi 62 a 63 lety (ženy mladší), aktuálně se tedy týká předdůchod mužů s důchodovým věkem mezi 63 a 64 lety – tedy lidí, kteří mohou za rok až dva vybrat prostředky z transformovaného fondu (dřívějšího penzijního připojištění) jednorázově a naložit s nimi dle vlastního uvážení i před penzí.[1]

Pobíráte předdůchod? Klidně pracujte

Pobírání předdůchodu není překážkou pro další pracovní kariéru. Pouze jeho výplatu nelze pozastavit ani přerušit. Je-li předdůchodce pracovně aktivní (je zaměstnán nebo podniká), může se následně při výpočtu starobní penze rozhodnout, zda chce dobu pobírání předdůchodu zahrnout do vyloučených dob, nebo započítat příjem inkasovaný ze zaměstnání či podnikání.



[1] U žen se pro určení nároku na předdůchod používá stejný věk odchodu do důchodu jako pro muže stejného věku.

Je předdůchod výhodný?

Nahrávání ... Nahrávání ...

4 komentáře: “Jste před důchodem a nezaměstnaní? Připojte se k předdůchodcům”

  1. Miloš napsal:

    Jsem v předdůchodu 2roky a 2,5roku ještě budu.Spořil jsem na p.f.české pojojišťovny 15 roků a potřebnou částku jsem doložil těsně před důchodem z jiného zdroje.Prostě jsem si koupil 4.5roku důchodu.

  2. Milan napsal:

    Zajímalo by mne, proč bylo umožněno odejít do Předdůchodu jen určité vyhraněné části občanů?
    Od 1.1.2013 vstoupil v platnost zákon kterým se mění zákon č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, a další související zákony. Mimo jiné stanovuje dodržet spořící dobu 60 měsíců v penzijních fondech pro odchod do Předdůchodu.
    Hlavní problém, proč do Předdůchodu může odejít jen nepatrná část populace vidím mimo jiné i v tom, že málokdo spořil do penzijního fondu, protože v roce 2008 (kdy nastala povinnost 60 měsíců spoření pro ročník 1955), nebyly známy podmínky pro předdůchody. Byly tak znevýhodněny určité ročníky, které při ztrátě zaměstnání skončili na Úřadu práce. Lidé mají naspořeno, ale na jiných zdrojích, než v penzijních fondech.
    Mělo by nastat doplnění zákona tak, aby znevýhodněné ročníky, měly možnost vstoupit do Předdůchodu bez povinnosti spořit 60 měsíců do penzijního fondu předem, ale stačilo by jimi naspořené peníze jednorázově vložit do Účastnického fondu doplňkového penzijního spoření i v roce 2013.
    Z Úřadu práce by tak odešla část občanů do Předdůchodu.

  3. Milan napsal:

    Zajímalo by mne, proč bylo umožněno odejít do Předdůchodu jen určité vyhraněné části občanů?
    Od 1.1.2013 vstoupil v platnost zákon kterým se mění zákon č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, a další související zákony. Mimo jiné stanovuje dodržet spořící dobu 60 měsíců v penzijních fondech pro odchod do Předdůchodu.
    Hlavní problém, proč do Předdůchodu může odejít jen nepatrná část populace vidím mimo jiné i v tom, že málokdo spořil do penzijního fondu, protože v roce 2008 (kdy nastala povinnost 60 měsíců spoření pro ročník 1955), nebyly známy podmínky pro předdůchody. Byly tak znevýhodněny určité ročníky, které při ztrátě zaměstnání skončili na Úřadu práce. Lidé mají naspořeno, ale na jiných zdrojích, než v penzijních fondech.
    Mělo by nastat doplnění zákona tak, aby znevýhodněné ročníky, měly možnost vstoupit do Předdůchodu bez povinnosti spořit 60 měsíců do penzijního fondu předem, ale stačilo by jimi naspořené peníze jednorázově vložit do Účastnického fondu doplňkového penzijního spoření i v roce 2013.
    Z Úřadu práce by tak odešla část občanů do Předdůchodu.

    • Radek napsal:

      :-) a proč? Pro lidi jsou předdůchody beztak nevýhodné. Je lepší být na sociálních dávkách.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.