17. 05. 2018
Subjekty:
ČSOB: Nárůst investic do odměňování zaměstnanců a zvyšující se počet klientů
Růst obchodních objemů a vynikající kvalita úvěrů. Rozvoj služeb nejen v oblasti bankovních a pojišťovacích produktů.
- Počet klientů skupiny ČSOB se zvýšil o 7 tisíc
- Čistý zisk skupiny ČSOB dosáhl 4,0 miliardy Kč (meziročně -14 %)
- Objem úvěrů vzrostl na 662 miliard Kč* (meziročně +4 %), kvalita úvěrového portfolia zůstává vynikající
- Objem vkladů se zvýšil na 955 miliard Kč* (meziročně +14 %)
- Celkový objem aktiv pod správou se zvýšil na 203 miliard Kč (meziročně +5 %)
- Provozní výnosy poklesly na 9,4 miliardy Kč (meziročně -3 %), zatímco klíčové provozní výnosy se zvýšily o 2 %
- Provozní náklady vzrostly na 4,6 miliardy Kč (meziročně +7 %)
- Investice do mezd a odměn zaměstnanců vzrostly meziročně o 7 %
- ČSOB byla oceněna jako nejlepší banka (Global Finance a EMEA Finance) a nejlepší privátní banka (Euromoney) pro rok 2018 v České republice
- ČSOB získala ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího českého zaměstnavatele v oboru bankovnictví a finančních služeb
- ČSOB koupila největší online srovnávač Ušetřeno.cz, aby posílila služby nejen v oblasti bankovnictví a pojištění
- Nová platforma ČSOB NaDoma spojuje bankovní svět s dalšími technologiemi a umožňuje lidem dálkově ovládat chytrá zařízení v domácnostech
„I přes pokles čistého zisku v prvním čtvrtletí máme velmi dobrý začátek roku a dosáhli jsme silné výkonnosti v mnoha segmentech. Zvýšili jsme objem úvěrů, vkladů, pojištění a investičních produktů. Počet našich klientů vzrostl a naše klíčové výnosy se zvýšily. Prostřednictvím investic do inovativních nápadů se přibližujeme svým klientům a posilujeme naše služby nejen v oblasti tradičního bankovnictví a pojištění,“ uvedl John Hollows, generální ředitel ČSOB.
„Pro zaměstnance vytváříme atraktivní pracovní podmínky a neustále pracujeme na nových benefitech a programech, díky kterým mohou zaměstnanci ještě lépe sladit svůj pracovní a soukromý život. V prvním čtvrtletí jsme pokračovali v navyšování mezd. Celkově tak investice do zaměstnanců vzrostly o 7 % meziročně. V této strategii budeme pokračovat i nadále. K 1. květnu jsme navýšili mzdy v průměru o 5,4 %,“ sdělila Marcela Suchánková, vrchní ředitelka odpovědná za oblast Lidé a komunikace ČSOB.
V důsledku nižšího ostatního provozního zisku (zejména vyšší srovnávací základna kvůli jednorázovému výnosu z vypořádání dřívějšího soudního sporu v 1. čtvrtletí 2017 a negativní valuační úpravy v 1. čtvrtletí 2018), vyšších provozních nákladů a ztrát ze znehodnocení, čistý zisk za 1. čtvrtletí 2018 meziročně poklesl.
Klíčové provozní výnosy vzrostly meziročně o 2 % zejména díky čistému úrokovém výnosu z vkladů a silnému růstu obchodních objemů. Nízká úroveň ztrát ze znehodnocení finančních aktiv vykazovaných v naběhlé hodnotě odráží přetrvávající vynikající kvalitu úvěrů a ukazatel podílu úvěrů v selhání se zlepšil na 2,3 %.
| 1Q 2017 | 1Q 2018 | Meziroční změna | |
| Čistý zisk (mld. Kč) | 4,7 | 4,0 | -14 % |
| Poměr náklady / výnosy | 43,8 % | 48,5 % | +4,7 pb |
| Objem úvěrů (mld. Kč)* | 637,1 | 661,5 | +4 % |
| Objem vkladů (mld. Kč)* | 835,5 | 954,9 | +14 % |
| Aktiva pod správou (mld. Kč) | 192,5 | 203,0 | +5 % |
| Ukazatel kapitálu (Core) Tier 1 | 17,1 % | 17,9 % | +0,8 pb |
| Ukazatel nákladů na úvěrové riziko (CCR) | -0,02 % | 0,01 % | +0,03 pb |
* včetně ČMSS
