Neděle 21. října. Svátek má Brigita.

ČSOB: Nárůst investic do odměňování zaměstnanců a zvyšující se počet klientů

Banky ČSOB 17.05.2018 | 15:16 0 Komentářů

Růst obchodních objemů a vynikající kvalita úvěrů. Rozvoj služeb nejen v oblasti bankovních a pojišťovacích produktů.

  • Počet klientů skupiny ČSOB se zvýšil o 7 tisíc
  • Čistý zisk skupiny ČSOB dosáhl 4,0 miliardy Kč (meziročně -14 %)
  • Objem úvěrů vzrostl na 662 miliard Kč* (meziročně +4 %), kvalita úvěrového portfolia zůstává vynikající
  • Objem vkladů se zvýšil na 955 miliard Kč* (meziročně +14 %)
  • Celkový objem aktiv pod správou se zvýšil na 203 miliard Kč (meziročně +5 %)
  • Provozní výnosy poklesly na 9,4 miliardy Kč (meziročně -3 %), zatímco klíčové provozní výnosy se zvýšily o 2 %
  • Provozní náklady vzrostly na 4,6 miliardy Kč (meziročně +7 %)
  • Investice do mezd a odměn zaměstnanců vzrostly meziročně o 7 %
  • ČSOB byla oceněna jako nejlepší banka (Global Finance a EMEA Finance) a nejlepší privátní banka (Euromoney) pro rok 2018 v České republice
  • ČSOB získala ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího českého zaměstnavatele v oboru bankovnictví a finančních služeb
  • ČSOB koupila největší online srovnávač Ušetřeno.cz, aby posílila služby nejen v oblasti bankovnictví a pojištění
  • Nová platforma ČSOB NaDoma spojuje bankovní svět s dalšími technologiemi a umožňuje lidem dálkově ovládat chytrá zařízení v domácnostech

„I přes pokles čistého zisku v prvním čtvrtletí máme velmi dobrý začátek roku a dosáhli jsme silné výkonnosti v mnoha segmentech. Zvýšili jsme objem úvěrů, vkladů, pojištění a investičních produktů. Počet našich klientů vzrostl a naše klíčové výnosy se zvýšily. Prostřednictvím investic do inovativních nápadů se přibližujeme svým klientům a posilujeme naše služby nejen v oblasti tradičního bankovnictví a pojištění,“ uvedl John Hollows, generální ředitel ČSOB.

 

„Pro zaměstnance vytváříme atraktivní pracovní podmínky a neustále pracujeme na nových benefitech a programech, díky kterým mohou zaměstnanci ještě lépe sladit svůj pracovní a soukromý život. V prvním čtvrtletí jsme pokračovali v navyšování mezd. Celkově tak investice do zaměstnanců vzrostly o 7 % meziročně. V této strategii budeme pokračovat i nadále. K 1. květnu jsme navýšili mzdy v průměru o 5,4 %,“ sdělila Marcela Suchánková, vrchní ředitelka odpovědná za oblast Lidé a komunikace ČSOB.

V důsledku nižšího ostatního provozního zisku (zejména vyšší srovnávací základna kvůli jednorázovému výnosu z vypořádání dřívějšího soudního sporu v 1. čtvrtletí 2017 a negativní valuační úpravy v 1. čtvrtletí 2018), vyšších provozních nákladů a ztrát ze znehodnocení, čistý zisk za 1. čtvrtletí 2018 meziročně poklesl.

Klíčové provozní výnosy vzrostly meziročně o 2 % zejména díky čistému úrokovém výnosu z vkladů a silnému růstu obchodních objemů. Nízká úroveň ztrát ze znehodnocení finančních aktiv vykazovaných v naběhlé hodnotě odráží přetrvávající vynikající kvalitu úvěrů a ukazatel podílu úvěrů v selhání se zlepšil na 2,3 %.

  1Q 2017 1Q 2018 Meziroční změna
Čistý zisk (mld. Kč) 4,7 4,0 -14 %
Poměr náklady / výnosy 43,8 % 48,5 % +4,7 pb
Objem úvěrů (mld. Kč)* 637,1 661,5 +4 %
Objem vkladů (mld. Kč)* 835,5 954,9 +14 %
Aktiva pod správou (mld. Kč) 192,5 203,0 +5 %
Ukazatel kapitálu (Core) Tier 1 17,1 % 17,9 % +0,8 pb
Ukazatel nákladů na úvěrové riziko (CCR) -0,02 % 0,01 % +0,03 pb

* včetně ČMSS

 

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.