Kdy obdrží studenti daňovou vratku za rok 2018?

V praxi si studenti v letních měsících přivydělávají nejčastěji na pracovní dohody, tedy dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti. Na tyto dohody přitom mohou pracovat pro více zaměstnavatelů současně. Vzniká-li povinnost platit z pracovních dohod sociální a zdravotní pojištění, nikdy se zaplacené sociální a zdravotní pojištění nevrací. „Odvedenou zálohovou nebo srážkovou daň z příjmu je však možné obdržet v plném nebo částečném rozsahu zpět po provedení ročního zúčtování daně nebo podaní daňového přiznání za rok 2018,“ doplňuje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Vrácení srážkové daně

Pokud nemají studenti u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani a dostávají hrubou odměnu z dohody o provedení práce do výše 10 000 Kč nebo z dohody o pracovní činnosti do výše 2 500 Kč, potom je z této částky odvedena 15% srážková daň z příjmu. Studenti pracující pouze několik měsíců v roce, kterým byla z dohod odvedena srážková daň, ji však mohou obdržet zpět. „Je-li podmínka studia splněna po celý kalendářní rok 2018, potom se daň z příjmu neplatí do ročního daňového základu 192 400 Kč. Při nižším ročním daňovém základu bude následně srážková daň z příjmu zaplacená během roku 2018 po podání daňového přiznání vrácena v plném rozsahu zpět,“ vysvětluje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Zálohová daň z brigád

Studenti, kteří podepsali u zaměstnavatele prohlášení k dani, nebo ti, jež nepodepsali prohlášení k dani a pracovali pouze v letních měsících na některou z pracovních dohod s hrubou měsíční odměnou nad limit pro jednoho zaměstnavatele, mohou začátkem roku 2019 za účelem vrácení odvedené zálohové daně z brigády požádat svého bývalého zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování daně za rok 2018. A to i v případě, kdy u tohoto zaměstnavatele v danou dobu již nepracují.

Pozor na povinnost podat daňové přiznání

Pokud studenti pracovali v některém měsíci pro dva zaměstnavatele současně a ze mzdy nebo odměny od obou zaměstnavatelů jim byla odvedena zálohová daň z příjmu – tedy obdrželi hrubou měsíční odměnu 10 001 Kč a více –, vzniká jim povinnost podat za daný rok daňové přiznání. To se týká i studentů, kteří mezitím nastoupili do zaměstnání na běžnou pracovní smlouvu. Daňové záležitosti za ně v tomto případě nemůže vyřídit žádný ze zaměstnavatelů. „Pro vyplnění daňového přiznání je potřeba mít od obou zaměstnavatelů potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2018. Většinou je pro studenty vyplnění daňového přiznání výhodné, neboť mají roční zdanitelný příjem do limitu a po podání daňového přiznání obdrží zaplacenou daň zpět,“ vysvětluje Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

^REKLAMA

Roční zúčtování daně při nástupu do prvního zaměstnání

Absolventům, kteří nastoupí po úspěšném ukončení školy do práce, vznikne většinou nárok na daňovou vratku za rok 2018. V ročním zúčtování daně, jež za ně začátkem roku 2019 provedla mzdová účetní, se totiž uplatní daňová sleva na poplatníka v plném rozsahu 24 840 Kč, i když začal absolvent pracovat až v průběhu roku 2018. Dále se v ročním zúčtování uplatní poměrná sleva na studenta, tedy 335 Kč za každý měsíc studia a případně další daňové slevy a odpočty, na něž lze uplatnit nárok.

Tisková zpráva: Mazars