CZK/€ 25.015 -0,32%

CZK/$ 22.963 -0,97%

CZK/£ 29.709 -0,84%

CZK/CHF 25.940 -1,03%

Text: Petr Gola

Foto: Shutterstock

17. 07. 2023

Porovnání předčasného a řádného důchodu při nízkých a vysokých příjmech

 

Při odchodu do předčasného důchodu je nutné počítat s krácením za předčasnost, které se má od účinnosti legislativních změn ještě zvýšit. Během letních prázdnin tak bude do předčasného důchodu odcházet více lidí než obvykle. Podívejte se na zajímavé výpočty.

Loading



 

Měsíční částka předčasného důchodu závisí nejenom na dosahovaných příjmech v produktivním věku, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění, a na získané době pojištění, ale právě i na krácení za předčasnost. Čím dříve se do předčasného důchodu odejde, tím vyšší krácení. Krácení se provádí za každých započatých 90 kalendářních dní předčasnosti. Od účinnosti legislativních změn (pravděpodobně od září, záleží na legislativním procesu) však má být krácení za předčasnost ještě vyšší.

Vysoké příjmy a přitom stejný důchod jako při nízkých příjmech

Při odchodu do předčasného důchodu je navíc nutné počítat se získáním nižší doby pojištění, než když se pracuje až do dosažení řádného důchodového věku. Každý rok pojištění hraje při výpočtu starobního důchodu významnou roli. Lidé, kteří odejdou do předčasného důchodu, mohou mít rozhodné příjmy citelně vyšší a přitom budou mít měsíční důchod stejně vysoký jako lidé, kteří měli podprůměrné příjmy a odešli až do řádného důchodu, jak si je vypočítáno na praktickém příkladu.

Příklad 1) Výpočet řádného důchodu u mírně podprůměrného příjmu

Pan Jaromír odejde v červenci do řádného starobního důchodu. Průměrnou hrubou mzdu za odpracované roky v současné hodnotě má pan Jaromír ve výši 34 280 Kč a získal dobu pojištění v rozsahu 46 let. Panu Jaromírovi je tedy přiznán měsíční důchod ve výši 20 000 Kč. Při výpočtu řádného starobního důchodu byla panu Jaromírovi zohledněna i mimořádná červnová valorizace.

Příklad 2) Výpočet předčasného důchodu při vysokých příjmech

Pan Ludvík odejde v červenci do předčasného důchodu dříve o 1347 dní před dosažením řádného důchodového věku. Krácení v případě pana Ludvíka se tedy bude provádět za 15 x započatých 90 kalendářních dní předčasnosti. Krácení výpočtového základu bude tedy činit 18,9 %. Krácení za předčasnost činí 0,9 % výpočtového základu za období prvních 360 kalendářních dní, 1,2 % výpočtového základu za období od 361. do 720. kalendářního dne a 1,5 % výpočtového základu od 721. kalendářního dne.

REKLAMA

Pan Ludvík získá dobu pojištění v rozsahu 43 let a osobní vyměřovací základ má ve výši 77 780 Kč. Panu Ludvíkovi bude přiznán měsíční předčasný důchod ve výši 20 000 Kč.

Měsíční důchod pana Ludvíka je stejně vysoký jako měsíční důchod pana Jaromíra. I když pan Ludvík měl během produktivního života příjmy 2,3krát vyšší než pan Jaromír a odvedl tedy značně více na sociálním pojištění. Důvodem stejně vysokého příjmu je odchod pana Ludvíka do předčasného důchodu výrazně dříve než pana Jaromíra.

Kdyby se však pan Ludvík rozhodl odejít do předčasného důchodu až po účinnosti legislativních změn, tak by na tom byl výrazně hůře, neboť krácení výpočtového základu za předčasnost by bylo vyšší, ale hlavně by měl až do dosažení řádného důchodového věku omezenu valorizaci svého předčasného důchodu, když by se mu zvyšovala pouze základní výměra důchodu.

Závěrem

Dva žadatelé s výrazně odlišnými příjmy mohou mít stejný měsíční důchod, pokud jeden z nich odejde do předčasného důchodu a druhý do řádného starobního důchodu. Při případné volbě předčasného důchodu je nutné s tímto finančním rozdílem počítat.

Loading


Související články

Jaké jsou nejčastější chyby při vyplňování a podání daňového přiznání

Správné vyplnění daňového přiznání je klíčové pro zajištění bezproblémového zpracování ze strany finančního úřadu. Chyby mohou vést k opožděnému vrácení přeplatku, dodatečným kontrolám nebo dokonce sankcím. Některé chyby jsou administrativní, jiné souvisejí s nesprávným uplatněním slev či opomenutím povinných příloh. Tento přehled vám pomůže vyvarovat se nejčastějších […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

14. 03. 2025

Od června 2026 vám bude muset zaměstnavatel vysvětlit, proč bere kolega větší plat

Od června 2026 začne platit evropská směrnice o transparentním odměňování, jejímž cílem je posílit prosazování principu rovného odměňování mužů a žen za stejnou práci nebo práci srovnatelné hodnoty. Podle Comp&Ben Asociace, která se specializuje na odměňování zaměstnanců, více než 60 % firem požadavky směrnice nesplňuje. Pokud nezačnou […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

12. 03. 2025

DOGE Elona Muska: Nová éra pro akciové a kryptoměnové trhy?

Elon Musk je již dlouho známý svou schopností narušovat průmyslová odvětví, od elektromobilů se společností Tesla až po průzkum vesmíru se společností SpaceX. Nyní jeho nejnovější iniciativa, Department of Government Efficiency (DOGE), vyvolává otázky, jak by mohla změnit podobu akciového trhu i trhu kryptoměn. Zatímco cílem DOGE […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstock

11. 03. 2025