Čtvrtek 29. června. Svátek má Petr a Pavel.

Čím vyšší příjem, tím nižší nemocenské dávky

Penze Petr Gola 01.03.2016 | 16:18 0 Komentářů

Nemocní zaměstnanci mají rozdílně vysokou nemocenskou v porovnání se svojí mzdou ze zaměstnání. Důvodem je redukce při výpočtu nemocenské. Zaměstnancům s vyššími příjmy klesá z důvodu nemoci více životní úroveň. Obdobná je situace i u ostatních nemocenských dávek. 

Zaměstnancům s nízkou mzdou během nemoci životní úroveň příliš neklesá, zaměstnancům s vyšší mzdou však citelně. Zejména zaměstnanci s vyššími příjmy by měli mít pro případ delší pracovní neschopnosti uzavřeno vlastní komerční pojištění nebo dostatečné úspory. Základní podpůrčí doba pro výplatu nemocenských dávek činí 380 dní, případně následně přiznaný invalidní důchod bývá ještě nižší než nemocenská.

Zejména zaměstnanci s nadprůměrnou mzdou by neměli zapomínat na vlastní zajištění pro případ delší pracovní neschopnosti, jak si ukážeme na praktickém příkladu. Během nemoci živitele rodiny významně klesá životní úroveň celé rodiny.

Princip redukce

Výpočet nemocenských dávek (nemocenské, peněžité podpory v mateřství i ošetřovného) je složitější, žádná nemocenská dávka nečiní stanovené procento z dosahované mzdy. Při výpočtu nemocenských dávek je zastoupen princip redukce, současně je nepřímo výpočtovou formulí stanovena maximálně výše nemocenských dávek.

Maximální denní nemocenská a ošetřovné činí 892 Kč, mateřská 1 104 Kč. Nemocenská, mateřská i ošetřovné se počítají zpravidla z průměrné hrubé mzdy za uplynulých 12 kalendářních měsíců vypočtené na jeden den, následně však dochází k redukci.

V roce 2016 jsou redukční hranice 901 Kč, 1 351 Kč a 2 701 Kč. K částce denního vyměřovacího základu nad 2 701 Kč se již nepřihlíží. V Tabulce 1 je uvedena redukce denního vyměřovacího základu u jednotlivých nemocenských dávek.

Tabulka 1: Redukce vyměřovacího základu pro výpočet nemocenských dávek

Denní vyměřovací základ

Nemocenská

Mateřská

Ošetřovné

0 Kč – 901 Kč

90 %

100 %

90 %

902 Kč – 1 351 Kč

60 %

60 %

60 %

1 352 Kč – 2 701 Kč

30 %

30 %

30 %

Nemocenská a ošetřovné činí 60 % z redukovaného vyměřovacího základu, mateřská 70 %.

Praktický příklad

Paní Nováková má průměrnou mzdu 9 900 Kč, paní Černá má průměrnou mzdu 49 500 Kč a paní Krejčí 99 000 Kč. Vypočítáme si všechny nemocenské dávky v absolutní hodnotě a náhradový poměr (výše nemocenské dávky vůči) u uvedených třech zaměstnankyň. Veškeré výpočty provedeme dle legislativy roku 2016. Nemocenskou a mateřskou si vypočítáme za 30 kalendářních dní a ošetřovné za 7 kalendářních dní.

Tabulka 2: Příklady výše nemocenských dávek

Text

Paní Nováková

Paní Černá

Paní Krejčí

Průměrná hrubá měsíční mzda

9 900 Kč

49 500 Kč

99 000 Kč

Nemocenská za 30 dní

5 280 Kč

20 970 Kč

26 760 Kč

Hrubý náhradový poměr u nemocenské

53,3 %

42,4 %

27,0 %

Mateřská za 30 dní

6 870 Kč

26 340 Kč

33 120 Kč

Hrubý náhradový poměr u mateřské

69,4 %

53,2 %

33,5 %

Ošetřovné za 7 dní

1 232 Kč

4 893 Kč

6 244 Kč

Hrubý náhradový poměr u ošetřovného

12,4 %

9,9 %

6,3 %

Zdroj: vlastní výpočet autora

Paní Nováková s hrubou mzdou 9 900 Kč by měla měsíční nemocenskou ve výši 5 280 Kč, náhradový poměr je 53,3 %. Paní Krejčí má měsíční mzdu desetkrát vyšší, ale měsíční nemocenskou by měla vyšší pouze 5krát, a sice ve výši 26 760 Kč, náhradový poměr je v případě paní Krejčí jen 27,0 %. Rozdíly jsou i u mateřské a ošetřovného, jak je vidět z Tabulky 2.

Zejména však s ohledem na pokles příjmu během dlouhodobé pracovní neschopnosti je vhodné mít vlastní komerční pojištění nebo dostatečné finanční rezervy. U rodin splácejících hypotéku, které v rodinném rozpočtu počítají s pravidelným příjmem odpovídající smlouvě, může delší pracovní neschopnost znamenat finanční problémy. Živitel rodiny by měl mít tedy adekvátní pojistnou ochranu a rezervy odpovídající jeho příjmům a životnímu stylu celé rodiny.

Je česká nemocenská dostačující?

Nahrávání ... Nahrávání ...

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.