Asijské důchody? Spoléhat se na sebe

Přestože bude v příštích letech docházet v Česku k poklesu průměrného důchodu vůči průměrné mzdě, tak bude státní důchod na světové poměry vysoký. V Asii je náhradový poměr výrazně nižší, navíc podmínky pro přiznání důchodu rozhodně nesplní téměř každý jako v Česku.

• Na konci prvního čtvrtletí letošního roku byl v Česku průměrný důchod mužů 11 908 Kč a průměrný důchod žen 9 750 Kč. Průměrná měsíční mzda za rok 2011 činila 24 319 Kč. Je však zapotřebí porovnat čistou mzdu a důchod, protože v drtivé většině se důchody nedaní, zatímco mzda ano.
• Bezdětný zaměstnanec pobírající hrubou mzdu 24 319 Kč dostane na svůj bankovní účet dle legisaltivy v roce 2012 částku ve výši 18 823 Kč (z hrubé mzdy je zapotřebí odvédst daň z příjmu fyzických osob 2 820 Kč, sociální pojištění 1 581 Kč a zdravotní pojištění 1 095 Kč).
• Penzistka pobírající průměrný důchod má tak čistý náhradový poměr 52 % (9 750 Kč: 18 823 Kč) a penzista pobírající průměrný důchod má čistý náhradový poměr 63 % (11 908 Kč: 18 823 Kč). V asijských zemích je náhradový poměr nižší.

Asie: nízké daně a nízký důchod

Povinné odvody ze mzdy jsou ve vyspělých asijských zemích (Japonsko, Hongkong, Singapur či Malajsie) podstatně nižší než v členských zemích EU. Rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou zaměstnance je nižší než v Evropě. Na druhou stranu musí zaměstnanci počítat s nižším státním zabezpečením v době nemoci, nezaměstnanosti nebo důchodu. Úloha vlastního investování, spoření a rodinného zázemí je v těchto zemích vyšší.

• Vůbec nejnižší čistý náhradový poměr průměrného důchodu vůči průměrné mzdě je v Indonésii, kde průměrný čistý důchod mužů dosahuje pouze 15 % průměrné mzdy.
• Dalšími asijskými zeměmi, kde průměrný důchod mužů nedosahuje ani 40 % průměrné mzdy jsou Singapur (16 %), Malajsie (35 %), Hongkong (37 %) a Japonsko (40 %).

Dle mnoha ekonomických studií patří Hongkong, Singapur, Japonsko a Korea mezi nejvýkonnější a nejvyspělejší ekonomika světa. Podmínky pro byznys jsou v těchto zemích výborné. Jedním z důvodů je nízké zdanění práce. Celková daňová zátěž je v Asii výrazně nižší než v EU. Vždyť v Hongkongu a Singapuru dosahuje složená daňová kvóta méně než 15 % a v Japonsku a Koreji méne než 30 %. Naproti tomu v západoevropských zemích dosahuje složená daňová kvóta přes 40 %.

Vyšší příjmy = nižší důchod

Redukce při výpočtu důchodů v Česku způsobuje, že důchod občanů pobírající podprůměrnou mzdu se příliš neliší od jejich čistého příjmu dosahovaného před odchodem do důchodu a naopak důchod občanů s vysokými příjmy se liší výrazně.

• Občan s průměrnou měsíční mzdou za všechny odpracované roky ve výši 50 tisíc Kč a získání 40 let pojištění má dle legislativy roku 2012 v Česku měsíční důchod ve výši 13 949 Kč.
• Občan s průměrnou měsíční mzdou za všechny odpracované roky ve výši 10 tisíc Kč a získání 40 let pojištění má dle legislativy roku 2012 měsíční důchod ve výši 8 270 Kč.

Obdobná praxe funguje i v asijských zemích, rozdíl je však nižší. Občan mající průměrnou mzdu za všechny roky ve výši dvojnásobku průměrné mzdy má měsíční důchod v Indonésii a Singapuru ve výši necelých 10 % dosahované čisté mzdy, v Hongkongu a Koreji pod 30 % dosahované čisté mzdy.

Tabulka: Jak vysoký je čistý průměrný důchod vůči průměrné čisté mzdě

Pramen: OECD, Pensions at a Glance Asia/Pacific 2011