Důchodové podmínky v Německu

V Česku se postupně zvyšuje důchodový věk, aby v roce 2030 činil 65 let pro muže, bezdětné ženy a ženy, které vychovájí jedno dítě. Současně se však v Česku zvyšují i nároky na získaný počet let pojištění tak, aby v roce 2018 musel mít žadatel o důchod 35 let pojištění. Pravděpodobně však bude ještě hůř. Např. v Německu se již nyní prodlužuje důchodový věk na 67 let a v některých případech je zapotřebí získat 45 let pojištění.

Kdy odchází Němci do důchodu?

Důchodový systém v Německu je rozsáhlejší než v Česku a je vypláceno několik typů starobních důchodů. Němci narození v roce 1948 a dříve odchází do penze ještě v 65 letech. Od roku 2012 se však důchodový věk zvyšuje o měsíc, později dokonce o dva měsíce tak, aby Němci narození v roce 1964 a později budou odcházet do penze v 67 letech. Němci si mohou ke svému řádnému starobnímu důchodu neomezeně přivydělat a jejich příjem již nepodléhá povinným odvodům na pojistném.

Předčasný důchod

Odejít do předčasného důchodu lze v Německu pět let před dovršením řádného důchodového věku. Předčasná penze je krácena o 0,3 % za každý měsíc předčasnosti oproti řádné penzi (tj. o 3,6 % za rok). Při pobírání předčasné penze si lze přivydělat do výše 400 € měsíčně.

Jak se počítá doba pojištění?

Nárok na starobní důchod mají Němci při dovršení důchodového věku a získání potřebného počtu let pojištění. Minimální doba pojištění nutná k získání nároku na důchod činí 35 let. Při získání 45 let pojištění je však výhodnější výpočet řádné penze.

Do doby pojištění se v Německu, stejně jako v Česku, počítá i náhradní doba. Náhradní doba je zjednodušeně čas, kdy není placeno pojistné, a přesto je tato doba zohledněna při výpočtu důchodu. Mezi náhradní dobu patří pobírání nemocenských dávek, mateřská a rodičovská dovolená, vojenská či civilní služba, studium.

V Česku se však v omezeném rozsahu počítá i doba v evidenci úřadu práce. V Německu tomu tak není. Doba, kdy Němci pobírají podporu v nezaměstnanosti, se jim do celkové doby pojištění nezapočítává. O tomto opatření se uvažuje i v Česku. 

Jak vysoký je německý důchod?

Výše důchodu je v Německu, stejně jako v Česku, závísí na výdělcích v produktivním věku a získaném počtu let pojištění. V roce 2010 odvádí zaměstnanci v Německu na důchodovém pojištění 9,95 % ze své hrubé mzdy a dalších 9,95 % na důchodovém pojištění odvádí jejich zaměstnavatel. Maximální vyměřovací základ pro platbu důchodového pojištění v roce 2010 byl 5 500 € měsíčně v západním Německu a 4 650 € měsíčně ve východním Německu.

Trendem je však snižování starobní penze. V roce 1983 činila řádná starobní penze 64,9 % průměrné čisté mzdy, v roce 2000 to bylo 52,9 % průměrná čisté mzdy a v roce 2009 již pouze 50,2 %. V roce 2010 je průměrná penze u mužů 1 049 € měsíčně a u žen 528 € měsíčně. Mzdové i důchodové rozdíly patří v Německu mezi nejvyšší z členských zemí EU.

Tabulka: Průměrná německá penze v jednotlivých spolkových zemích Německa

(rok 2010, v euro za měsíc)

Pramen:
Deutsche Rentenversicherung Bund, Regionalübersichten 2010