CZK/€ 24.660 +0,10%

CZK/$ 25.565 +0,12%

CZK/£ 27.628 +0,20%

CZK/CHF 25.946 +0,64%

21. 02. 2012

0 komentářů

Subjekty:

Změny ve vrcholném vedení finanční skupiny Wüstenrot

 


 

Ing. Josef Bratršovský vystudoval obor management a ekonomie na Vysoké škole zemědělské v Praze, absolvoval dlouhodobé rozvojové programy v rámci GMAC College a je držitelem certifikátu AFIP F&I Professional. Jeho předcházející profesní kariéra je spojena především s nadnárodní společností GMAC Financial Services, která se orientuje na komplexní financování auto průmyslu, spotřebitelské financování, hypotéky, pojištění a financování komerčních projektů. V GMAC pracoval téměř jedenáct let, z toho 6 let v představenstvu. Zakládal též pobočku GMAC v Rusku, kde dva roky působil jako ředitel. Do Wüstenrotu přišel ze společnosti ČSOB Leasing.

wustenrot-bratrsovsky

David Chmelař, MSc. je absolventem bakalářského studia na Vysoké škole ekonomické v Praze, poté studoval na London School of Economics, kde získal titul Master of Science v oboru management. Posledních více než pět let působil v mezinárodní poradenské společnosti The Boston Consulting Group (BCG) na projektech jak v České republice, tak v zahraničí. V rámci rotačního programu BCG strávil rok v Kanadě. Jeho posledním projektem byl projekt pro finanční skupinu Wüstenrot, jehož cílem bylo vybudovat nový přímý prodejní kanál a vytvořit pro něj nabídku upravených produktů.

wustenrot-david-chmelar

Počet členů představenstev společností Wüstenrot se tím zvýšil ze tří na čtyři. Představenstva nyní pracují ve složení: Pavel Vaněk, předseda, Lars Kohler, člen, David Chmelař, člen, Josef Bratršovský, člen.

REKLAMA

Vstoupit do diskuze 0 komentářů

Zdroj a více informací: CII750.cz


Související články

Platy a odměny manažerů: Zastropovat ne, ale…

Mnoho vlád zemí Evropské unie a ostatně i Brusel jako takový koumají nad možností vytvoření platových stropů pro manažery. Některé chtějí zakázat „zlaté padáky“, jinde se chystají uzákonit, že maximální odměna manažera může být pouze dvanáctinásobek nejnižšího platu, jaký firma dává některému ze svých zaměstnanců. Švýcaři v referendu odhlasovali zásadní posílení práv akcionářů a výrazně zvětšili prostor pro kontrolu mezd managementu.

Text: Luboš Smrčka

07. 03. 2013

Odměny top manažerů aneb Něco je špatně

V období krize jsou podrobně zkoumány odměny vrcholných představitelů firem. To v rovnostářském Česku či socialistické Evropě není nijak s podivem. Ovšem nevole nad výší platu a bonusů se hlasitě ozývá i v liberálních Spojených státech.

Text: Šimon Finemon

24. 09. 2012


Diskuze k článku

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna, vyžadované informace jsou označeny hvězdičkou.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.