Vedle příznivých dat o počtech nezaměstnaných potěší i rostoucí nabídka volných pracovních míst. Ostatně volných pracovních míst je tentokrát už téměř 84 tisíc, což znamená dvojnásobek ve srovnání s loňským dubnem. O jedno pracovní místo se tak uchází v průměru šest uchazečů, zatímco loni to bylo třináct nezaměstnaných. Na polovinu klesl i tento podíl u okresů nejvíce postižených nezaměstnaností.
Ekonomický růst a jeho další pozitivní vyhlídky přiměl firmy investovat do rozvoje a nabírat nové zaměstnance. Vidět je to hlavně ve zpracovatelském průmyslu, který se asi nejvíce podílí na celkovém zlepšování situace na trhu práce.
ČR si udržuje stále jedno z prvních míst mezi zeměmi s nejnižší nezaměstnaností v rámci celé EU. Problémem však zůstává, že přes 40 % nezaměstnaných se jen obtížně vrací do práce a zůstává nezaměstnanými déle než jeden rok.
V následujících měsících předpokládáme další pokles nezaměstnanosti pod 6,5 %. Závěr roku sice opět přinese konec sezónních prací či úvazků na dobu určitou, avšak počty nezaměstnaných budou výrazně nižší než v loňském roce.
Ani rychlý pokles nezaměstnanosti zatím nevytváří silnější mzdové tlaky, a tak nepřepokládáme, že by v letošním roce došlo v české ekonomice k nějakému nadměrnému růstu mezd. Růst mezd zůstává umírněný a teprve s odstupem času, s růstem inflace a nakonec i s nedostatkem některých profesí přiměje zaměstnavatele začít zvyšovat vyplácené výdělky.
REKLAMA
Petr Dufek
Investiční výzkum
Československá obchodní banka, a. s.
