Míra zaměstnanosti dosáhla 71,9 %, říká Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ: „Za poslední šestileté období se konkrétně míra zaměstnanosti žen zvýšila o více než osm procentních bodů. Přesto je u nás ve srovnání s jinými unijními státy vysoký rozdíl mezi zaměstnaností žen a mužů. Problém se týká hlavně žen kolem 30 let a po 55. roce věku.“
Tisková zpráva Český statistický úřad
Související články
Pokud zvažujete odchod ze zaměstnání, měli byste nyní pozorně sledovat, co se mění v pravidlech pro podporu v nezaměstnanosti. Od 1. ledna 2026 nastoupí totiž zásadní změny, které přinesou větší rovnost mezi uchazeči o práci. A jednou z nejdůležitějších úprav je, že ukončení pracovního poměru z vaší […]
Text: Redakce
Foto: Shutterstck
29. 10. 2025
Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných zaměstnanců může nově trvat až čtyři měsíce, u vedoucích pracovníků dokonce až osm měsíců.
Text: Redakce
Foto: Shutterstock
02. 06. 2025
Flexinovela zákoníku práce zásadně mění pravidla výpovědní doby a způsob jejího běhu. Nově bude možné ukončit pracovní poměr rychleji. Změna podle něj přináší větší předvídatelnost, ale i nové výzvy na obou stranách pracovního vztahu.
Text: Redakce
Foto: Shutterstock
02. 05. 2025
