Praha – „Snažíme se neztrácet hledáním definic. Udržitelnost bývá spojována s environmentálními hledisky, ale historicky má spíše sociální rozměr a je jedno , jestli strategii říkáte CSR nebo udržitelnost,“ vysvětluje na úvod rozhovoru Ines Biedermanová.
Bidermanová se jako manažareka pro trvalou udržitelnost společnosti Henkel zúčastnila Fóra pro udržitelné podnikání.
Takže se jako manažerka udržitelnosti zabýváte společenskými tématy, ekologií, ekonomikou, ale také HR a etikou?
Ano, vnímáme to tak, že ani CSR ani udržitelnost nejsou něčím, co stojí mimo náš hlavní byznys. Mé oddělení se nezabývá především sociálními projekty, charitou, komunitami nebo sázením stromků. Soustředíme se na interní procesy: jak zacházíme se zaměstnanci a jak je rozvíjíme, jak zajišťujeme dodržování ekologických standardů ve všech našich 57 továrnách po celém světě a podobně.
