Brno – Tisíce českých šéfů firem nemají nárok na nemocenskou a možná při vypočítávání důchodů přijdou o řadu let. Podle Hospodářských novin to vyplývá z prosincového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu.
Soud potvrdil, že statutární zástupci společností, tedy jednatelé či členové představenstev, nesmějí být ve firmě zároveň zaměstnáni na postech se srovnatelnou náplní, například jako ředitelé.
Podobná judikatura již v Česku existovala, ale Nejvyšší správní soud ji poprvé použil i na nemocenské či důchodové pojištění. Podle soudu nelze působit ve společnosti jako statutární orgán a tytéž činnosti vykonávat na základě pracovního poměru. Mnoho českých firem ale tímto způsobem funguje.
#infobox“Soudy na to upozornily již dříve, ale celá věc se bagatelizovala. (…) Až toto rozhodnutí související s ohrožením výplat nemocenských či důchodů zásadně proměnilo vnímání těchto rizik ze strany firem,“ řekl deníku advokát Jan Spáčil.
