Brno – Ačkoliv se o dopadech ekonomické recese na pracovní trh v Česku a jeho neradostných výhledech velmi často mluví, někteří uchazeči o práci zřejmě změnu v situaci ani za tři roky nestihli zaznamenat.
Podle průzkumu agentury Commservis mezi 119 středními a velkými firmami v Česku přicházejí na pracovní pohovory velmi často lidé s naprosto neálnými požadavky na platové ohodnocení.
„Na administrativní místa požadují uchazeči plat kolem třiceti tisíc korun. Na manažerské pozice je to požadavek dvakrát vyšší. Přitom jejich znalosti a zkušenosti zdaleka neodpovídají požadavkům zaměstnavatelů,“ uvedl ředitel agentury Commservis.com Tomáš Zdechovský.
Vstoupit do diskuze
0 komentářů