Pokud zaměstnavatel neumožňuje v práci volný přístup k internetu, nebo blokuje Facebook či Twitter, nebude mezi mladými absolventy příliš populární.
Většina mladých totiž pokládá přístup k internetu a sociálním sítím za pracovní standard. Vyplývá to z průzkumu mezi 1400 mladými studenty a 1400 mladými zaměstnanci ze 14 zemí světa, který provedla firma Cisco.