Brno – Většina světových společností bude po skončení krize jiná než před ní. Změnily se jejich postupy, vnitřní struktura a částečně i priority. Vyplývá to z průzkumu, který mezi 570 významnými mezinárodními společnostmi provedla firma Ernst & Young.
V převážné většině společností, přesněji v 88 procentech, potvrdili vedoucí pracovníci, že hospodářská krize už změnila způsob fungování jejich podniku. Téměř polovina dotázaných pak připustila, že se provozní model změnil v důsledku dění uplynulého půl roku natrvalo.
„Průzkum ukazuje nejen trvalý dopad změn, ke kterým v souvislosti s globální krizí došlo, ale také dokládá, jak rychle tyto změny proběhly a jak málo lidí je dokázalo předvídat. Pro více než tři čtvrtiny dotázaných manažerů byla závažnost a rychlost krize překvapující,“ uvedl vedoucí partner transakčního poradenství Ernst & Young v ČR Vladislav Severa.
