V porovnání s prvním pololetím minulého roku jsou všechny druhy zaměstnaneckých benefitů přiznávány stále menšímu počtu zaměstnanců. Za rok se zvýšil počet lidí, kteří si nemohli připočítat žádný benefit z přibližně jedné čtvrtiny na 35 procent.
Na zaměstnaneckých výhodách navíc nešetří pouze soukromé firmy, ale také státní správa a samospráva, kde došlo k omezení zejména u dovolené navíc, pružné pracovní doby a proplácení sportovních a kulturních aktivit. "Oproti privátní sféře je v této oblasti nižší podíl zaměstnanců, kteří nemají na benefity nárok. Jejich počet se ale i tak zvýšil o polovinu, z 16 na 24 procent," upozornil jednatel společnosti Profesia Dalibor Jakuš.
Zdroj: Aktuálně
