MetLife pojišťovna pomáhá bořit mýty o neexistenci úspěšných žen

Účastnice akce se během dvou dnů mohly seznámit a inspirovat se profesními příběhy některých úspěšných žen českého byznysu. Akci podpořily členky nejvyššího vedení MetLife, HR manažerka Iva Kaplanová a provozní ředitelka Klára Ondráčková. „Pojišťovna MetLife v souladu s  globální politikou dlouhodobě podporuje diverzitu a aktivně se účastní řady kampaní na podporu rovných příležitostí žen a mužů,“ říká Iva Kaplanová, a dodává: „V MetLife v České republice pracuje 66 procent žen ku 34 procentům mužů, v nejvyšším managementu pojišťovny pak působí 36 procent žen.“

Equal Pay Day upozorňuje na společenské fenomény, které vedou k rozdílům v odměňování mužů a žen v a zároveň si klade za cíl pozitivně motivovat ženy k jejich dalšímu profesnímu a osobnímu rozvoji. Tato akce každoročně představuje nové ženské vzory z byznysu, ale i z podnikatelské sféry a tím úspěšně boří mýty o neexistenci úspěšných žen, o jejich rivalitě a o jejich neochotě předávat své zkušenosti či postřehy.