Filip Šanda působí v Raiffeisenbank od roku 2006, kde postupně prošel několik pozic v personálním oddělení banky, poslední dva roky pracoval jako Head of HR Business Partners a poslední rok jako zástupce HR ředitele. Před nástupem do Raiffeisenbank pracoval Filip Šanda mimo jiné jako vedoucí divize HR, Legal & Administration ve společnosti Grafton Recruitment nebo v oblasti obchodování na devizových trzích.
„Raiffeisenbank se díky své dynamice a díky lidem, kteří zde pracují, stala jednou z klienty nejlépe hodnocených bank na trhu. Mým cílem je vytvářet v Raiffeisenbank prostředí a HR procesy, které jí umožní zařadit se i mezi nejlépe hodnocené zaměstnavatele. Společně s celým HR týmem budeme podporovat hodnoty a kulturu, kde všichni zaměstnanci uvidí za každým svým rozhodnutím spokojeného klienta a zároveň každý manažer spokojené a motivované zaměstnance,“ uvedl Filip Šanda při svém nástupu.
Ve svém volném čase se Filip Šanda věnuje cestování, mezi jeho koníčky patří také hory v jakémkoliv ročním období.
