Děkujeme našim partnerům:
 |
|
|
|
 |
Nemluví se o tom. Ne, není to tabu. Spíš to ještě nikoho nenapadlo dát dohromady. Ano. Je řeč o pohlaví.
Výhodnost či nevýhodnost druhého byla proprána již téměř ze všech stran. Pro rozhodnutí o vstupu je kritický především příjem a obavy z politického rizika. Existuje ale ještě jeden zásadní faktor: Pohlaví.
Ať se nám to líbí nebo ne, muži statisticky vydělávají více než ženy. A to i na stejných pozicích. Navíc stále většinu vyšších (a lépe placených) pozic zastávají muži. A protože se vstup do druhého pilíře vyplatí především lidem s vyššími příjmy, měli by mít muži navrch. Ale chyba lávky. Druhý pilíř je vykreslený především pro ženy.
Proč se ženám vstup do druhého pilíře vyplatí více než mužům? „Za vším hledej ženu,“ říká klasické přísloví. V tomto případě by ale přesnější: „Za vším hledej EU.“ Ano. I za to může Evropská unie. Svým zákazem diskriminace žen (v tomto případě mužů) v pojišťovnictví.
Druhý pilíř má fungovat tak, že si člověk spoří v určitém penzijním fondu a při odchodu do penze si za naspořené prostředky koupí rentu od pojišťovny. V té má na výběr ze tří možností: renta na 20 let, doživotní renta a doživotní renta s tříletou pozůstalostní výplatou. U první možnosti (renta na 20 let) zákaz diskriminace nic neovlivní. 20 let je 20 let pro muže i pro ženy. Dokonce i pro gorily či liberecké bílé tygry.
Výplatu doživotní renty ale zákaz diskriminace ovlivní – a pro muže značně nevýhodně. Muži sice vydělávají statisticky více, ale na utrácení naspořených prostředků mají statisticky méně času. To se projevuje v odlišných úmrtnostních tabulkách pro muže a pro ženy. Jenže se zákazem diskriminace v pojišťovnictví nebudou smět pojišťovny rozlišovat mezi mužem a ženou, budeme pro ně bezpohlavní, stejně jako jednotná úmrtnostní tabulka.
Nižší věk dožití u mužů dosud znamená, že za stejnou sumu si koupí vyšší rentu. Ženy mají rentu nižší, protože pojišťovny počítají s delší dobou výplaty. Po sjednocení úmrtnostních tabulek ovšem s nejvyšší pravděpodobností hraničící s jistotou nedojde ke zprůměrování renty mezi mužem a ženou. Ženám možná o něco vzroste, ale nepochybně ne o tolik, o kolik klesne mužům.
Důsledkem toho bude jediné: Pokud muž neočekává, že bude žít alespoň tak dlouho jako průměrná žena, nebude mít na výběr ze tří možností renty, ale pouze jedinou: 20letou.
Tabulka: Výše penze se současnými penzijními fondy – rozdíl mezi muži a ženami
|
Penzijní fond |
Výše prostředků ke dni přiznání penze |
Měsíční dávka penze muži |
Měsíční dávka penze ženy |
|
PF Komerční banky, a.s. |
701 294 Kč |
3 832 Kč |
3 228 Kč |
|
ČSOB PF Stabilita, a.s. |
639 691 Kč |
3 478 Kč |
2 951 Kč |
|
PF České spořitelny, a.s. |
652 129 Kč |
3 357 Kč |
3 001 Kč |
|
ING PF, a.s. |
654 405 Kč |
3 147 Kč |
2 661 Kč |
|
PF České pojišťovny, a.s. |
656 254 Kč |
3 115 Kč |
2 766 Kč |
|
Generali PF, a.s. |
656 763 Kč |
3 104 Kč |
2 757 Kč |
|
ČSOB PF Progres, a.s. |
544 218 Kč |
2 959 Kč |
2 511 Kč |
|
AXA PF, a.s. |
657 308 Kč |
2 756 Kč |
2 366 Kč |
|
Allianz PF, a.s.* |
783 384 Kč |
x |
x |
|
AEGON PF, a.s.** |
x |
x |
x |
* Fond neposkytl potřebné údaje (TÚM, úmrtnostní tabulky), nebylo možné provést výpočet dávky penze. Považuje tyto údaje za interní.
** Neexistují průměrné hodnoty nákladů pro výpočet spořící části, proto nemůže být vypočten komplexní SUP.
Zdroj: Analýza společnosti Fincentrum z roku 2008
Mají pojišťovny při stanovení pojistného rozlišovat muže a ženy?
Příspěvek zaměstnavatele: Do všech fondů stejně! Autor: Petr Zámečník | 23.05.2012 00:00
Video: Zákaz diskriminace mužů v pojištění Autor: Redakce | 10.05.2012 12:15
Čtenáři Investujeme.cz: Pojišťovny mají rozlišovat mezi muži a ženami 05.03.2012 15:51
Ženy, uzavřete životní pojistku ještě letos! Autor: Petr Zámečník | 23.02.2012 00:00
Muži a ženy? Ne! Podle soudu jsme bezpohlavní! Autor: Petr Zámečník | 04.03.2011 00:00
Píšeme na Hypoindex.cz: Rasová diskriminace a hypoteční krize 06.10.2010 09:00
Ženy vydělávají o tisíce méně než muži 24.10.2006 07:44
Finanční poradci, o penzijní reformě máte informovat vy Autor: Monika Hrušová | 14.06.2012 00:00
Státní důchod klesne, II. pilíř se vyplatí jen polovině mužů a 30 % žen Autor: Monika Hrušová | 27.06.2012 00:00
Dvojjedinečná příležitost pro finanční poradce Autor: Petr Zámečník | 22.10.2012 00:00
Nadprůměrné příjmy: O kolik je výhodnější výpočet důchodu příští rok? Autor: Petr Gola | 25.10.2012 00:00
S prodlužováním důchodového věku a složitou situací na trhu práce u občanů v předdůchodovém věku, je pro řadu lidí řešením předčasný důchod. Bez vlastních úspor však odchodem do předčasného důchodu výrazně klesá životní úroveň. Celá zpráva »
Komentářů: 0 / 0Když si tak čtu některé názory levicových politiků, případně vysloužilých ekonomů na II. pilíř důchodového systému, až se divím, kde se v nich bere tolik zloby a zášti. A to jen kvůli tomu, že stát přijde o absolutní kontrolu nad našimi důchody. Je to souboj pravice a levice, ale doplatí na to ti, kteří skončí v důchodu bez peněz. Celá zpráva »
Komentářů: 6 / 6 Poslední komentář: 22.05.2013 16:54To je otázka, o kterou tu běží, a s blížícím se termínem pro vstup lidí nad 35 let o ni poběží čím dál více. Média všeho druhu nás zasypávají různými kalkulačkami a výpočty, zda je II. pilíř výhodný nebo ne. Často ovšem z různých kalkulaček dostaneme i různé výsledky. A teď doslova – babo raď! Celá zpráva »
Komentářů: 29 / 29 Poslední komentář: 22.05.2013 10:43Start druhého pilíře důchodového systému není vůbec optimistický. Počty účastníků nerostou i přes snahu penzijních společností a vlády nijak závratnou rychlostí. Jsou ale desetitisíce lidí, kterým se vyplatí více než ostatním: Vojákům, policistům, hasičům a vězeňským dozorcům. Celá zpráva »
Komentářů: 22 / 22 Poslední komentář: 08.05.2013 07:27Jste finanční poradce a hledáte argumenty pro své klienty? Sami nejste přesvědčeni, že je druhý pilíř vhodný a dobře nastavený? Pak je kniha Miloše Filipa a Romana Pospíšila „Co s tou penzí?“ vhodná právě pro vás. Celá zpráva »
Komentářů: 3 / 3 Poslední komentář: 10.05.2013 12:52Další články »AIG Europe Limited, organizační složka pro Českou republiku přináší na náš trh první pojištění kybernetických rizik pro firmy – CyberEdge Celá zpráva »
Komentářů: 0 / 0Novým generálním ředitelem společnosti Raiffeisen-Leasing se stal Tomáš Gürtler, který současně zůstává výkonným ředitelem útvaru Real Estate a Structured Finance v Raiffeisenbank. Celá zpráva »
Komentářů: 0 / 0Tomáše Matouška nahradí od začátku srpna ve funkci generálního ředitele a předsedy představenstva Penzijní společnosti České pojišťovny (PSČP) Vladimír Bezděk. Celá zpráva »
Komentářů: 0 / 0Dnes zemřel Valtr Komárek, ekonom a politik velkého formátu, který je považován za jednu z klíčových postav listopadu 1989 i následujícího období. Celá zpráva »
Komentářů: 0 / 0Podle generálního ředitele společnosti Allianz je druhý pilíř výhodný pro všechny mladé lidi a ty s vyššími příjmy a nezájem jej překvapuje. Politické riziko podle něj není vysoké, ale například parametry vyplácení jsou pro pojišťovny nevýhodné. Celá zpráva »
Komentářů: 0 / 0Další krátké zprávy »Když si tak čtu některé názory levicových politiků, případně vysloužilých ekonomů na II. pilíř důchodového systému, až se divím, kde se v nich bere tolik zloby a zášti. A to jen kvůli tomu, že stát přijde o absolutní kontrolu nad našimi důchody. Je to souboj pravice a levice, ale doplatí na to ti, kteří skončí v důchodu bez peněz. Celá zpráva »
Komentářů: 6 / 6 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00To je otázka, o kterou tu běží, a s blížícím se termínem pro vstup lidí nad 35 let o ni poběží čím dál více. Média všeho druhu nás zasypávají různými kalkulačkami a výpočty, zda je II. pilíř výhodný nebo ne. Často ovšem z různých kalkulaček dostaneme i různé výsledky. A teď doslova – babo raď! Celá zpráva »
Komentářů: 29 / 29 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00Další články »Reklama | Podmínky užívání | RSS
