Organizačně-personální změny ve skupině ČSOB

„Nová pozice je pro mě velmi zajímavou výzvou. Skupina ČSOB je jedním z nejlepších zaměstnavatelů v České republice. Velice rád se budu podílet na jejím dlouhodobém směřování, ať již z pohledu tvorby strategických vizí, tak i budování silné firemní kultury. Našim cílem je být moderní a efektivní finanční institucí se silně motivovanými zaměstnanci, pro které je spokojený klient vždy na prvním místě. K tomu bych chtěl využít své předchozí zkušenosti. Moc se na tuto výzvu s novým týmem těším!“ sděluje Tomáš Jaroš.

Ondřej Vychodil, stávající výkonný ředitel útvaru Lidské zdroje skupiny ČSOB, bude od 1. května zodpovědný za vybrané strategické projekty a bude přímo podřízen generálnímu řediteli Alešovi Blažkovi.

Stávající šéf Strategie Petr Polášek se s platností od 1. dubna 2023 stane členem představenstva Patria investiční společnosti, která obhospodařuje nemovitostní fondy. Jeho jmenování podléhá schválení ČNB. Na pozici ředitele B-2 útvaru Strategie probíhá výběrové řízení.

Tomáš Jaroš pracuje ve skupině ČSOB na různých manažerských pozicích od roku 1999. V roce 2006 se stal výkonným ředitelem zodpovědným za oblast Obchodní a marketingové podpory. V roce 2012 pokračoval na pozici výkonného ředitele Spotřebního financování a od roku 2014 vedl útvar Designu služeb skupiny ČSOB. Od roku 2018 je šéfem Patria Finance.

^REKLAMA

Ondřej Vychodil nastoupil do ČSOB v roce 2006 na pozici ředitele Vztahů k investorům. Následně vedl útvary Komunikace, Strategie a rozvoj, v letech 2017–2019 Finance a od ledna 2020 Lidské zdroje skupiny ČSOB.

Petr Polášek působí ve skupině ČSOB od roku 2008. Nejprve jako poradce managementu v týmu Strategie, v letech 2018–2019 jako specialista pro fúze a akvizice v týmu Patria Corporate Finance a od roku 2019 jako manažer útvaru Strategie.