CZK/€ 24.355 +0,16%

CZK/$ 20.777 +0,60%

CZK/£ 27.723 -0,08%

CZK/CHF 26.104 +0,40%

10. 06. 2025

Propouští průmysl, nabírá stavebnictví a služby, mzdy dál svižně rostou

 

Nezaměstnanost sice v květnu lehce poklesla z 4,3% na 4,2%, to však nic nemění na tom, že k lehkému ochlazování na českém pracovním trhu v posledních kvartálech dochází. Míra registrované nezaměstnanosti na jaře klesá kvůli sezónnosti, ale je o aktuálně 0,6 procentního bodu vyšší než před rokem. Současně s tím roste počet i podíl dlouhodobě nezaměstnaných, kteří práci nemají déle než 24 měsíců.

Loading



 

Ochlazování pracovního trhu jde při pohledu na sektorovou zaměstnanost stále primárně za průmyslem – počet zaměstnanců ve zpracovatelském průmyslu poklesl od roku 2019 skoro o 7%. Celková zaměstnanost přitom dál roste, a to zejména díky veřejným a soukromým službám a stavebnictví. Poslední tvrdá čísla z průmyslu nás sice překvapila pozitivně, na druhou stranu ochota nabírat nové zaměstnance zůstává podle průzkumů mezi průmyslníky relativně nízká. A vysoká obchodní a geopolitická nejistota bude asi opatrnost při nabírání nové pracovní síly v průmyslu dál brzdit.

Na druhou stranu míra nezaměstnanosti je na evropské poměry stále velmi nízká. Zvlášť pokud se nedíváme na registrované nezaměstnané na úřadech práce, ale nasezónně očištěnou míru nezaměstnanosti podle výběrových šetření mezi domácnostmi – ta se pohybuje na úrovni 2,7%, tedy zhruba tam, kde před rokem. To je nejnižší hodnota v EU, pohybující se hluboko pod evropským průměrem (5,9%). Současně podle průzkumů mezi domácnosti vidíme, že obavy z nezaměstnanosti sice oproti loňskému roku vzrostly, ale jsou stále z historického pohledu relativně nízké.

Velký obrázek se tedy výrazně nezměnil. Přes jisté ochlazení na pracovním trhu dané primárně pozvolnou redukcí zaměstnanců v průmyslu, zůstává český trh práce relativně napjatý. A je to cítit i na mzdové dynamice, která zůstává i po odeznění inflace relativně svižná (+6,9% meziročně) a “motá tak hlavu” ČNB. Rychlý růst mezd vidíme zejména tam, kde se firmy snaží nabírat nové zaměstnance – tedy na prvním místě ve službách a stavebnictví (mzdy +10,3% meziročně), kde mzdy rostou o poznání rychleji než v průmyslu (“pouze” +5,8% meziročně).
Autor: Jan Bureš, hlavní ekonom Patria Finance

 

Loading


Související články

Co by se v příštím roce mohlo stát? Šokující předpovědi pro rok 2026

Budoucnost se téměř nikdy neodvíjí jasným směrem. Ať už jde o technologie, kulturu nebo politiku, ke klíčovým změnám a razantním výkyvům dochází téměř každoročně. A právě tehdy přichází na řadu Šokující předpovědi od Saxo Bank. Nejde o domácí pohled ani o prognózu – jsou to myšlenkové experimenty […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstck

17. 12. 2025

Osm odpovědí, které ukazují, jak by mohl rok 2026 vypadat pro investory

Rok 2025 přinesl obrovské zhodnocení amerických technologických akcií a nová historická maxima cen drahých kovů. Byl však také poznamenán nejistotou a volatilitou. Jak by mohl vypadat rok 2026 z pohledu investora? Analytici investiční platformy XTB se podívali na výhled pro Českou republiku, hlavní světové ekonomiky a aktiva, […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstck

16. 12. 2025

Komentář: Optimismus investorů je již poněkud přehnaný

V posledních pěti letech došlo k inflaci téměř všeho – od spotřebního zboží, komodit až po investiční aktiva. Tato inflační epizoda byla logickým důsledkem nouzového navyšování peněz v oběhu vládami a centrálními bankami na počátku pandemie. Ačkoli se podařilo zamezit hluboké recesi, cenu za to platíme dodnes, zejména sníženým životním […]

Text: Redakce

Foto: Shutterstck

15. 12. 2025