Sexuální menšiny mají zastání na akciových trzích

Společnosti, které jsou přátelské vůči LGBTQ+ komunitě, automaticky nemusí být ziskovější než ostatní společnosti na trhu. Často však ziskovější jsou, protože mnohé z těchto společností působí v rychle rostoucím technologickém sektoru.

Mezi nejznámější patří Corporate Equality Index, který sleduje nastavení firemní kultury vůči zaměstnancům s menšinovou sexuální orientací a další kritéria zaměřená na sociální odpovědnost společností. Výsledky tohoto indexu byly poprvé zveřejněny v roce 2002. Tehdy pouze 13 firem dosáhlo na nejvyšší hodnocení. V letošním roce již nejlepšího možného výsledku dosáhlo 767 společností, které zaměstnávají více než 13 milionů lidí po celém světě.

Corporate Equality Index a řada dalších podobně orientovaných indexů začíná být zahrnována do investičního rozhodování velkých fondů. To pramení z rostoucí poptávky investorů po společensky odpovědných společnostech. Z tohoto trendu těží například akcie společností Walmart, Apple, Amazon, UnitedHealth Group či McKesson, kterou jsou považovány za úplně nejpřátelštější vůči LGBTQ+ komunitě.

Určitě nemůžeme říct, že firmy přátelské vůči sexuálním menšinám jsou ve svém průměru automaticky výnosnější než ostatní společnosti. Přesto je zajímavé poměřit výsledek indexu LGBTQ-350 od společnosti Credit Suisse, který sdružuje tento typ společností, se zbytkem trhu. V loňském roce zmíněný index vzrostl o 21,14 procenta, což bylo o 6,58 procentního bodu více než benchmark, za který můžeme považovat MSCI All Country World Index.

^REKLAMA

Vysvětlení tohoto výsledku spočívá ve složení indexu LGBTQ-350, do kterého spadají všechny nejvýznamnější technologické společnosti jako jsou Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet (Google), Facebook, Tesla a další. Právě těmto společnostem výrazně pomohla pandemie koronaviru, která urychlila přechod lidí z reálného do virtuálního světa.

Autor: Štěpán Křeček, hlavní ekonom BH Securities, redakčně upraveno