Průzkum PF KB: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění zvyšuje loajalitu

Z dotazovaného vzorku bylo 84 % firem, které zaměstnancům na penzijní připojištění přispívají, a 16 %, které nepřispívají.

43 % firem přispívá všem zaměstnancům, 52 % zaměstnancům po splnění určitých podmínek (např. délka setrvání ve firmě) a 5 % firem přispívá vybrané skupině zaměstnanců – především střednímu a vyššímu managementu.

Firmy přispívají jak procentem z vyměřovacího základu (45 %), tak pevnou částkou (55 %). Přes vyrovnaný počet firem přispívajících oběma způsoby převažují zaměstnanci, kteří dostávají příspěvek procentem z vyměřovacího základu (hrubé mzdy) – přibližně 70 až 80 %.

Téměř polovina dotázaných firem užívá příspěvek na penzijní připojištění jako jeden z nástrojů motivace zaměstnanců. 90 % zaměstnavatelů je přesvědčeno, že příspěvek snižuje fluktuaci pracovníků.

Zdroj: Průzkum PF KB

^REKLAMA