Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.sk InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk Ověření poradců Ověření poradců

Děkujeme našim partnerům:

fincentrum-mensi-nove

logo-fctr-real-hypoindex

logo

fecif


Ztráta zaměstnání… raději s finanční rezervou

Ztráta zaměstnání… raději s finanční rezervou

Žijeme v hektické době, kdy většina občanů během života změní několikrát práci. Být několik měsíců bez práce přitom není snadné a podpora v nezaměstnanosti je omezená. V rodinném plánování je potřeba mít i rezervu pro případ krátkodobé nezaměstnanosti. Spoléhat na stát se nevyplácí.

Samotná výše podpory v nezaměstnanosti je v Česku na první pohled vysoká, skutečnost však tak jednoznačná není. Délky podpory v nezaměstnanosti se liší v závislosti na věku. Pohybuje se od 5 měsíců do 11 měsíců. Jak vysoká je tedy podpora v nezaměstnanosti v Česku?  

  • 65 % z průměrného čistého měsíčního výdělku po dobu prvních dvou měsíců
  • 50 % z průměrného čistého měsíčného výdělku po dobu dalších dvou měsíců
  • 45 % z průměrného čistého měsíčního výdělku po dalších měsíců

Náhradový poměr (podpora v nezaměstnanosti v porování s čistou mzdou ze zaměstnání) se v Česku v případě nezaměstnanosti rovná procentní sazbě podpory. V jiných zemích tomu tak vždy není, protože podpora v nezaměstnanosti podléhá dani a povinným odvodům nebo se podpora v nezaměstnanosti počítá z hrubé mzdy.

Nejvyšší náhradový poměr v prvním měsíci nezaměstnanosti je v Lucemubursku a Portugalsku (přes 80 %). Nejnižší je v Austrálii, Novém Zélandu a Velké Británii (necelých 40 %).

Příjem nad 27 730 Kč = maximální podpora

Podpora v nezaměstnanosti se v Česku nezdaňuje a vyplácí se v čistém. Pro rok 2012 činí maximální výše podpory v nezaměstnanosti 13 761 Kč. Průměrná měsíční mzda v roce 2011 byla 24 319 Kč, což odpovídá čisté mzdě 18 823 Kč (dle výpočtu v roce 2012). Můžeme tedy říci, že maximální podpora v nezaměstnanosti odpovídá 73,1 % z průměrné čisté mzdy a 56,6 % z průměrné hrubé mzdy. Maximální podpora v nezaměstnanosti je v Česku v porování se západoevropskými zeměmi poměrně nízká. S touto skutečností musí občané s vyššími příjmy počítat.

  • Vůbec nejvyšší podporu v nezaměstnanosti můžou pobírat občané s velmi nadstandardními příjmy ve Francii (až 224 % průměrné hrubé mzdy), Nizozemí (až 111 % z průměrné hrubé mzdy) a Švýcarsku (až 101 % z průměrné hrubé mzdy). Naopak nejnižší maximální podpora v nezaměstnanosti je v Austrálii, Novém Zélandu, Velké Británii a Irsku.

Všichni občané s čistou mzdou ve výši 21 171 Kč a více dostanou maximální podporu v nezaměstnanosti ve výši 13 761 Kč (21 171 Kč x 65 %). Bezdětný občan musí mít hrubou mzdu nejméně 27 730 Kč, aby měl čistou mzdu ve výši 21 171 Kč.

Být nezaměstnaný není snadné

Nárok na podporu v nezaměstnanosti není v členských zemích EU samozřejmostí. Občané musí splnit potřebnou dobu pojištění.

  • V Nizozemí dostane podporu v nezaměstnanosti pouze ten, kdo v předchozích 39 měsících 26 týdnů pracoval, ve Velké Británii 2 roky z posledních 3 let, v Lucembursku 26 týdnů během posledního roku. V Česku je zapotřebí získat rok pojištění v posledních dvou letech. Kdo nezíská potřebnou dobu pojištění, ten nemá na podporu nárok.

I občané, kteří splní zákonné podmínky pro přiznání podpory v nezaměstnanosti, však musí počítat s tím, že být nezaměstnaný není rozhodně snadné ani v Česku. Proč?

  • V první řadě mají občané mladší 50 let nárok na výplatu podpory v nezaměstnanosti pouze po dobu 5 měsíců. Při delší nezaměstnanosti mají občané nárok pouze na sociální dávky, na které průměrná domácnost nedosáhne. V mnoha západoevropských zemích je nárok na podporu v nezaměstnanosti 12 měsíců.
  • Dále je podpora v nezaměstnanosti omezena maximální částkou. Čili u vyšších příjmů (třeba 50 tisíc Kč) je potřeba počítat se značným finančním propadem, což může být při splácení hypotéky či leasingu problém.

Při finančním plánováním počítejme s rezervou

Všechny zodpovědné domácnosti by měly s případnou krátkodobou nezaměstnaností počítat a zahrnout ji do svých finančních produktů tak, aby měly částku ve výši alespoň 4 měsíčních platů rychle k dispozici. Dobré je mít v rozpočtu vždy rezervu na nečekané výdaje. Mezi nečekané výdaje patří i období nezaměstnanosti jednoho z manželů.

„Železná“ rezerva by měla být ve výši alespoň 4 měsíčních platů. Rozumné je mít tyto peníze vázané tak, abychom je mohli v případě ihned čerpat.

Anketa

Podporu v nezaměstnanosti byste ...

... zvýšili. (16)
 
... ponechali. (5)
 
... snížili. (2)
 
... zrušili. (2)
 Celkem hlasovalo 25 čtenářů

Ztráta zaměstnání… raději s finanční rezervou >> sdílejte na sociálních sítích

 
Reklama

 

 

Komentáře


K tomuto článku ještě nebyl přidán žádný komentář. Buďte první a okomentujte tento článek.

Přidejte komentář

* Pokud je obrázek nečitelný, nový načtete kliknutím na obrázek.
Pro přihlášené se kontrolní obrázek nezobrazuje. Přihlašte se či se zaregistrujte pokud ještě nemáte účet.
Opište text z obrázku: *

* Hvězdičkou jsou označeny povinné informace.


Reklama

hypoindex-300-300-1

Články z Finanční poradenství

Petr Zámečník | 25.08.2016 00:00 Poškozená OVB, nebo tvrdá realita?

Student dokumentaristiky Jakub Charvát natočil dokument o OVB Allfinanz a praktikách jejích finančních poradců. Nyní čelí žalobě za „poškození dobrého jména“ společnosti. Dokument ovšem „pod linkou“ odhaluje ještě jednu významnou skutečnost… Celá zpráva »

Komentářů: 6 / 6 Poslední komentář: 25.08.2016 21:23

Olga Medlíková | 19.08.2016 00:00 Manažerský mentoring: Móda, nebo užitek?

V současné době je po manažerském mentoringu poptávka, ale jenom některé firmy či organizace ho opravdu umí využít. A jenom někde jsou k dispozici mentoři hodní toho jména – lidé, kteří svým příkladem mohou pozitivně ovlivnit pracovní návyky, chování, dovednosti a hodnotový systém nových kolegů. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Zámečník | 17.08.2016 00:00 Pavel Čaněk: Z kopáče na stavbách finančním poradcem

Je finanční poradenství vhodné pro kopáče? „Dělám si z toho legraci, ale v té době jsem již měl dokončené střední ekonomické vzdělání,“ říká Pavel Čaněk, manažer ve společnosti Fincentrum. Celá zpráva »

Komentářů: 11 / 11 Poslední komentář: 25.08.2016 08:55

Petr Gola | 12.08.2016 00:00 Přišli jste o práci či pečujete o nemocné dítě? Víc než strop nedostanete

Občané s vyššími příjmy by měli mít dostatečně vysoké vlastní finanční rezervy v případě dočasné nezaměstnanosti, nemoci nebo péči o dítě. Legislativou je totiž stanovena maximální podpora v nezaměstnanosti nebo maximální nemocenské dávky. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

PR článek | 11.08.2016 00:00 Můj Šanon otevíráme široké veřejnosti

Můj Šanon je unikátní webový portál společnosti Fincentrum a.s., spuštěný do komerčního provozu v roce 2015. Portál Můj Šanon znamenal převratný krok Fincentra směrem ke svým klientům a revoluční myšlenku osobního digitálního úložiště smluvní dokumentace. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0Další články »

Krátké zprávy z Finanční poradenství

24.08.2016 16:51 Senát schválil pětileté storno provizí

Senát dnes schválil novely zákona o pojišťovnictví a o pojišťovacích zprostředkovatelích a likvidátorech pojistných událostí, jejíž součástí je i regulace provizí při prodeji životního pojištění. Celá zpráva »

Komentářů: 1 / 1 Poslední komentář: 25.08.2016 11:54

18.08.2016 11:16 Fincentrum upevňuje pozici v oblasti hypoték

Obrat společnosti Fincentrum v České republice a na Slovensku vzrostl v prvním pololetí o 6 % na 812 milionů korun. Objem zprostředkovaných hypoték se na obou trzích zvýšil o 18 %. Poradci zprostředkovali hypotéky za více než 18 miliard korun. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

16.08.2016 14:19 Tržby i zisk skupiny Partners klesly

Skupině Partners klesly v pololetí tržby o 43 milionů korun na 483 milionů korun. Společnost pokles odůvodňuje novou metodikou vyplácení odměn za životní pojištění.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

12.08.2016 15:15 ČNB zveřejnila třetí letošní zprávu o inflaci

Zvýšení inflace, růst HDP, zvyšování zaměstnanosti a nebo kurz jako nástroj měnové politiky. To jsou hlavní témata, o kterých pojednává třetí Zpráva o inflaci (III/2016). Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

12.08.2016 14:15 BIG EXPERT: Výsledky ČEZ, E.ON a RWE. Americké trhy usnuly na vavřínech!

Tento týden byl na BCPP zejména ve znamení zveřejnění výsledků ČEZ. Skupině ČEZ klesl v letošním 2Q čistý zisk o 51 % na 3,8 mld. Kč. Provozní zisk před odpisy (EBITDA) se snížil o pětinu na 13,1 mld. Kč. Očištěný čistý zisk se snížil o 39 % na 4,8 mld. Kč. Akcie ČEZ tento týden oslabují k ceně 440 Kč. ČEZ je největší česká energetická firma, majoritním akcionářem je stát, který drží prostřednictvím ministerstva financí 70 % akcií. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0Další krátké zprávy »

Anketa

Jakou správu portfolia upřednostňujete?

Pasivní. (220)
 
Aktivní. (230)
 
Žádnou. (1122)
 Celkem hlasovalo 1572 čtenářů

Nejčtenější články z Finanční poradenství za posledních 14 dní

Petr Gola | 12.08.2016 00:00 Přišli jste o práci či pečujete o nemocné dítě? Víc než strop nedostanete

Občané s vyššími příjmy by měli mít dostatečně vysoké vlastní finanční rezervy v případě dočasné nezaměstnanosti, nemoci nebo péči o dítě. Legislativou je totiž stanovena maximální podpora v nezaměstnanosti nebo maximální nemocenské dávky. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Paul Stanfield | 10.08.2016 00:00 Robo-poradenství není finančně životaschopné

Nedávno provedená studie zjistila, že britští robo-poradci mají takovou strukturu, že o peníze přijdou a „většina zkrachuje ještě dříve, než do správy získá větší objem aktiv potřebný k přežití“. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

PR článek | 11.08.2016 00:00 Můj Šanon otevíráme široké veřejnosti

Můj Šanon je unikátní webový portál společnosti Fincentrum a.s., spuštěný do komerčního provozu v roce 2015. Portál Můj Šanon znamenal převratný krok Fincentra směrem ke svým klientům a revoluční myšlenku osobního digitálního úložiště smluvní dokumentace. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Olga Medlíková | 19.08.2016 00:00 Manažerský mentoring: Móda, nebo užitek?

V současné době je po manažerském mentoringu poptávka, ale jenom některé firmy či organizace ho opravdu umí využít. A jenom někde jsou k dispozici mentoři hodní toho jména – lidé, kteří svým příkladem mohou pozitivně ovlivnit pracovní návyky, chování, dovednosti a hodnotový systém nových kolegů. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Zámečník | 17.08.2016 00:00 Pavel Čaněk: Z kopáče na stavbách finančním poradcem

Je finanční poradenství vhodné pro kopáče? „Dělám si z toho legraci, ale v té době jsem již měl dokončené střední ekonomické vzdělání,“ říká Pavel Čaněk, manažer ve společnosti Fincentrum. Celá zpráva »

Komentářů: 11 / 11 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00Další články »