Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.sk InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk Ověření poradců Ověření poradců

Děkujeme našim partnerům:

fincentrum-mensi-nove

logo-fctr-real-hypoindex

wustenrot-logo-no-claim-a5-prechod

fecif


Kdo zaplatí příští rok více na pojistném?

Kdo zaplatí příští rok více na pojistném?

V Česku je sociální a zdravotní pojištění povinné. Pro příští rok dochází ke zvýšení maximálního vyměřovacího základu, což znamená, že občané s vysokými příjmy budou příští rok platit více na pojistném. Zdanění práce občanů s nadstandardními příjmy příští rok stoupne. (Aktualizováno 2. 1. 2013)

Přestože pro příští rok nedochází k výrazným změnám při výpočtu zdanění práce, tak zdanění práce se zvýší občanům s nadstandardními příjmy. Důvodem je zvýšení stropu pro odvod sociálního a zdravotního pojištění.

Dosáhnu „stropu“ = neplatím pojistné

Stanovení maximálního vyměřovacího základu pro odvod zdravotního a sociálního pojištění je velmi významné.

  • Jestliže zaměstnanec dosáhne během roku „stropu“, tak se přestane od daného měsíce již odvádět sociální a zdravotní pojištění. Naposledy se povinné pojistné zaplatí za kalendářní měsíc, kdy je daného stropu dosaženo. Od roku 2012 se však liší maximální vyměřovací základ pro sociální a zdravotní pojištění. Proto se sociální a zdravotní pojištění může přestat platit v rozdílných měsících.
  • Maximální vyměřovací základ je důležitý i pro OSVČ. I když má OSVČ nadstandardní zisk, tak se zdravotní a sociální pojištění za daný rok vypočítá vždy maximálně ze stropu.

Jak se zvýšil maximální vyměřovací základ?

Strop pro výpočet sociálního i zdravotního pojištění je v zákoně stanoven jako násobek průměrné mzdy. Průměrnou mzdu přitom stanovuje vyhláškou MPSV. Průměrná mzda, ze které se vypočítávají všechny důležité veličiny pro rok 2013, činí 25 884 Kč.

  • Maximální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění činí 72násobek průměrné mzdy, pro rok 2013 je to tedy částka 1 863 648 Kč (72×25 884 Kč). Pro rok 2012 činí maximální vyměřovací základ 1 809 864 Kč.
  • Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění od roku 2012 48násobek průměrné mzdy (ještě v roce 2011 byl strop pro sociální i zdravotní pojištění shodný). Pro rok 2013 je tedy maximální vyměřovací základ 1 242 432 Kč (48×25 884 Kč). Pro rok 2012 činí maximální vyměřovací základ 1 206 576 Kč.

Vyšší vyměřovací základ = vyšší mzdové náklady zaměstnavatelů

Zvýšení maximálního vyměřovacího základu je nepříjmené i pro zaměstnavatele zaměstnanců s nadstandardními příjmy. Zaměstnavatelé totiž odvádí za své zaměstnance 25 % na sociálním pojištění z hrubé mzdy zaměstnanců a dalších 9 % na zdravotním pojištění z hrubé mzdy zaměstnanců.

Stoupne i odvod na dani z příjmu

Výpočet daně z příjmu fyzických osob je v Česku netradiční. Daň z příjmu fyzických osob se totiž počítá ze superhrubé mzdy (tj. hrubé mzdy zvýšené o povinné odvody na sociálním a zdravotním pojištění placené zaměstnavatelem).

Daňová reforma počítá s odstraněním této zvláštnosti a výpočtu daně z příjmu fyzických osob z hrubé mzdy zaměstnance. V příštím roce se však bude nadále daň z příjmu fyzických osob počítat ze superhrubé mzdy. Občané s nadstandardními příjmy tedy při stejném příjmu odvedou více nejenom na sociálním a zdravotním pojištění, ale rovněž na dani z příjmu fyzických osob.

Praktický příklad

Pan Novák má roční mzdu 2 000 000 Kč. Vypočítáme si jeho celkové zdanění za rok 2012 i za rok 2013. 

 

Text

 

 

Rok 2012

 

Rok 2013

Hrubá mzda

2 000 000 Kč

2 000 000 Kč

Sociální pojištění

placené zaměstnancem

78 428 Kč

(1 206 576 Kč x 6,5 %)

80 759 Kč

(1 242 432 Kč x 6,5 %)

Zdravotní pojištění

placené zaměstnancem

81 444 Kč

(1 809 864 Kč x 4,5 %)

83 865 Kč

(1 848 648 Kč x 4,5 %)

Sociální pojištění

placené zaměstnavatelem

301 644 Kč

(1 206 576 Kč x 25 %)

310 608 Kč

(1 242 432 Kč x 25 %)

Zdravotní pojištění

placené zaměstnavatelem

162 888 Kč

(1 809 864 Kč x 9 %)

166 379 Kč

(1 848 648 Kč x 9 %)

Superhrubá mzda

(zaokrouhleno na celá sta dolů)

2 464 500 Kč

(2 000 000 + 301 644 + 162 888)

2 476 900 Kč

(2 000 000 + 310 608 + 166 379)

Daň z příjmu

344 835 Kč

((2 464 500 Kč x 15 %) – 24 840)

346 695 Kč

((2 476 900 Kč x 15 %) – 24 840 Kč)

Čistá mzda

1 495 293 Kč

(2 000 000 – 78 428 – 81 444 – 344 835)

1 488 681 Kč

(2 000 000 – 80 759 – 83 865 – 346 695)

Efektivní zdanění celkem

 

25,23 %

25,57 %

Zvýšením maximálních vyměřovacích základů se sníží čistá mzda pana Nováka o 6 612 Kč (1 495 293 Kč – 1 488 681 Kč). Mzdové náklady zaměstnavatele pana Nováka stoupnou o 12 455 Kč. 

Jak si pohorší OSVČ?

Osoby samostatně výdělečně činné vypočítávají daň z příjmu fyzických osob ze zisku. Vyšší strop jim tak zvýší pouze odvod na pojistném. Vyměřovacím základem OSVČ je polovina dosaženého zisku. Když je skutečný vyměřovací základ vyšší než maximální vyměřovací základ, tak se použije maximální vyměřovací základ.

  • Za rok 2012 zaplatí OSVČ maximálně na zdravotním pojištění 244 332 Kč (1 809 864 Kč x 13,5 %) a na sociálním pojištění 352 321 Kč (1 809 864 Kč x 29,2 %). Celkem tedy 596 653 Kč.
  • Za rok 2013 zaplatí OSVČ maximálně na zdravotním pojištění 249 568 Kč (1 848 648 Kč x 13,5 %) a na sociálním pojištění 362 791 Kč (1 242 432 Kč x 29,2 %). Celkem tedy 612 359 Kč.
  • OSVČ s nadstandarním ziskem si tedy pohorší o 15 706 Kč.

Aktualizace 2. 1. 2013:

Vzhledem ke schválenému vládnímu balíčku není od roku 2013 stanoven strop pro výpočet zdravotního pojištění. Zároveň byla zavedena solidární daň. Zaměstnanci s měsíčním příjmem nad 103 tisíc Kč musí počítat, že budou z příjmu nad tuto hranici odvádět 7% solidární daň.

Aktualizovaný praktický příklad

Pan Novák má roční mzdu 2 000 000 Kč. Vypočítáme si povinné odvody na pojistném za rok 2012 a rok 2013.

 

Text

 

 

Rok 2012

 

Rok 2013

Hrubá mzda

2 000 000 Kč

2 000 000 Kč

Sociální pojištění

placené zaměstnancem

78 428 Kč

(1 206 576 Kč x 6,5 %)

80 759 Kč

(1 242 432 Kč x 6,5 %)

Zdravotní pojištění

placené zaměstnancem

81 444 Kč

(1 809 864 Kč x 4,5 %)

90 000 Kč

(2 000 000 Kč x 4,5 %)

Sociální pojištění

placené zaměstnavatelem

301 644 Kč

(1 206 576 Kč x 25 %)

310 608 Kč

(1 242 432 Kč x 25 %)

Zdravotní pojištění

placené zaměstnavatelem

162 888 Kč

(1 809 864 Kč x 9 %)

180 000 Kč

(2 000 000 Kč x 9 %)

Pan Novák zaplatí více na povinném pojistném ze své hrubé mzdy o 10 887 Kč (o 2 331 Kč více na sociálním pojištění, o 8 556 Kč více na zdravotním pojištění). Zaměstnavateli pana Nováka se zvýší mzdové náklady o 26 076 Kč (o 8 964 Kč více na sociálním pojištění a 17 112 Kč více na zdravotním pojištění). 

Anketa

Spoříte si na důchod?

Ano (129)
 
Zatím ne. (24)
 
Ne a ani nebudu. (29)
 Celkem hlasovalo 182 čtenářů

Kdo zaplatí příští rok více na pojistném? >> sdílejte na sociálních sítích

 
Reklama

 

 

Komentáře


K tomuto článku ještě nebyl přidán žádný komentář. Buďte první a okomentujte tento článek.

Přidejte komentář

* Pokud je obrázek nečitelný, nový načtete kliknutím na obrázek.
Pro přihlášené se kontrolní obrázek nezobrazuje. Přihlašte se či se zaregistrujte pokud ještě nemáte účet.
Opište text z obrázku: *

* Hvězdičkou jsou označeny povinné informace.


Komerční sdelení

banner-invr2016-investujeme-2

Články z Penze

Petr Gola | 02.02.2017 00:00 Předčasný důchod může snížit penzi až o třetinu

Lidé mající řádný důchodový věk vyšší než 63 let mohou odejít do předčasného důchodu již v 60 letech. Občané s vyššími příjmy však mají v takovém případě státní důchod nižší o třetinu oproti případu, kdy by odešli do řádného důchodu. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Zámečník | 12.01.2017 00:00 Přebytek rozpočtu rozdat na důchody? Ne!

Státní rozpočet České republiky skončil rekordním přebytkem. A volební rok nahrává porcování medvěda. Jak naložit s přebytkem rozpočtu? Rozhodně ho nerozdat např. v důchodech! Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Zámečník | 10.01.2017 00:00 Penzijní společnosti se zbavují státních dluhopisů

Státní dluhopisy nesou záporný výnos. Není proto divu, že se jich penzijní společnosti zbavují. U transformovaných fondů ale nemají moc možností jiných investic. Jak se to dotkne účastníků doplňkového penzijního spoření? Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Gola | 05.01.2017 00:00 Vdovských důchodů se vyplácí rok od roku méně

Legislativa pro přiznání vdovského důchodu se v posledních letech zpřísnila, a proto každoročně klesá počet vyplácených vdovských důchodů. Tento trend bude v budoucnu pokračovat. Živitelé rodiny by měli mít vlastní komerční zajištění, aby se rodina nedostala do finančních problémů v případě úmrtí.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Gola | 29.12.2016 00:00 Pokles příjmů v předdůchodovém věku

Státní důchod závisí na průměrné mzdě za odpracované roky a získané době pojištění. Jak však ovlivní výši státního důchodu významný propad příjmů v předdůchodovém věku? Není lepší odejít pro lidi s vysokými příjmy do předčasného důchodu?  Celá zpráva »

Komentářů: 2 / 2 Poslední komentář: 04.01.2017 21:57Další články »

Krátké zprávy z Penze

21.02.2017 11:57 Cieľom 2. piliera nikdy nebolo dosiahnuť švajčiarske dôchodky

Píšeme na Investujeme.sk: „Druhý pilier nebol nikdy konštruovaný s cieľom, aby sa budúci seniori utápali v peniazoch. Jeho úlohou nikdy nebolo zabezpečiť rozprávkovo vysoké dôchodky. Cieľom bolo zaviesť do systému prvok kapitalizácie a jedinou hlavnou ambíciou bolo zabezpečiť, aby aj v budúcnosti bolo dôchodky z čoho vyplácať,“ uvádza jeden zo spoluautorov dôchodkovej reformy Michal Nalevanko z The Benchmark Research & Consultancy. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

16.02.2017 17:11 Na důchod si spoří méně lidí než v roce 2015

Ve třetím pilíři penzijního systému si na konci loňského roku spořilo na penzi se státním příspěvkem 4,536 milionu lidí. Počet účastníků se tak oproti konci roku 2015 snížil o 107 tisíc. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

16.01.2017 13:15 Účastníci druhého pilíře neprojevili zájem o 186 milionů korun

84 tisíc účastníků druhého důchodového pilíře mělo do konce září 2016 říci, kam chtějí svůj naspořený kapitál převést. Výsledek byl překvapivý. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

16.01.2017 11:54 K dobrému dôchodku je potrebná zodpovednosť a iniciatíva

Píšeme na Investujeme.sk: Slováci ešte nie sú od mladosti zvyknutí sporiť na dôchodok, no zároveň sa radíme ku krajinám, ktoré výrazne rýchlo starnú. Kombinácia týchto dvoch parametrov neveští príliš ružovú budúcnosť. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

13.01.2017 14:49 Přebytek rozpočtu jako rezerva na důchody?

Ministryně práce Michaela Marksová chce navrhnout, aby přebytek státního rozpočtu z roku 2016 ve výši 62 miliard korun sloužil jako rezerva na důchody. Uspořené peníze by byly použity na výplatu a valorizaci důchodů v příštích letech. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0Další krátké zprávy »

Anketa

Jaký očekáváte rok 2017?

Lepší než 2016. (139)
 
Stejný jako 2016. (15)
 
Horší než 2016. (1256)
 Celkem hlasovalo 1410 čtenářů

banner-300-300