16. 11. 2018
O svůj kariérní rozvoj se nejvíce zajímají lidé ve věkové kategorii 25-34 let
Návštěvnost největšího veletrhu práce u nás – Profesia days, který v minulém týdnu proběhl v Praze, ukázala, že i v době historicky nejnižší nezaměstnanosti mají lidé o akce tohoto typu velký zájem. Z reakcí návštěvníků vyplynulo, že kromě možnosti přímo mluvit se zástupci zajímavých zaměstnavatelů, je na veletrh přilákala i šance získat inspiraci a rady pro svůj kariérní rozvoj a také zajímavý program.
Osmý ročník veletrhu Profesia days a doprovodného odborného veletrhu HR days úspěšně proběhl minulý týden. Jeho branami za dva dny prošlo přes 8 000 návštěvníků. Jako důvody, které je přilákaly na veletrh, nejčastěji uváděli, že chtějí získat informace o zaměstnavatelích, zúčastnit se zajímavého programu, najít si práci, přímo oslovit zástupce vystavujících společností nebo získat informace o možnostech vzdělávání a studia.
Jak vypadal veletrh z pohledu demografického rozložení návštěvníků? Co se týká věkového spektra, převažovaly mladší ročníky: téměř 60 % návštěvníků bylo do 35 let. Z pohledu dosaženého vzdělání dominovali středoškoláci s maturitou a vysokoškoláci, kterých bylo celkem 82 %: největší skupinou byli středoškoláci s maturitou (37 %). Veletrh samozřejmě navštívili lidé, kteří aktuálně hledají práci (43 %), ale 22 % návštěvníků byli zaměstnanci, 21 % studenti a 10 % živnostníci. Mírně převažovaly ženy nad muži (51 % versus 49 %).
Na veletrhu se v letošním roce představilo více než 130 vystavovatelů, probíhal na ploše 5 000 m2 a navštívilo jej 8 000 lidí. V přednáškových sálech a na pódiích se vystřídalo přes 40 spíkrů, kteří nabídli své zkušenosti a praktické rady ve více než 60 přednáškách a prezentacích. V rámci testovací zóny si své jazykové znalosti prověřilo velké množství návštěvníků, po úspěšném absolvování testů zde bylo vydáno 1240 jazykových certifikátů.
REKLAMA
Program se mění, poslání zůstává
S tím, jak se vyvíjí trh práce v České republice, mění se i náplň veletrhu Profesia days. Primárním cílem samozřejmě zůstává zprostředkování přímého kontaktu mezi zástupci zaměstnavatelů a potenciálními zaměstnanci – možnost promluvit si v uvolněné atmosféře veletrhu, bez stresu logicky spojeného s pracovním pohovorem. Stále větší význam má ale doplňkový program – ať už poradenské a zábavné zóny, možnost otestovat své znalosti a předpoklady pro různé typy povolání, nebo doprovodné veletrhy, jako bylo v letošním roce Study Travel Expo 2018 s nabídkou studia a práce v zahraničí.
Lákadlem jsou i přednášky a prezentace zajímavých osobností – ať už sportovců, umělců, lidí z podnikatelské sféry nebo různých lektorů a koučů, kteří prezentují své zkušenosti a zajímavé životní příběhy jako inspiraci pro ostatní. Novinkou letošního ročníku byla IT & start-up zóna, kde měli návštěvníci možnost otestovat nejmodernější technologie: vyzkoušet si ukázky virtuální reality, vyzkoušet si simulace dopravních systémů nebo řešit logické úlohy.
Největší zájem byl o pozice v administrativě
REKLAMA
Na veletrhu se jako vystavovatelé prezentovaly firmy z České republiky i ze zahraničí, jejichž cílem bylo navázat kontakt s potenciálními zaměstnanci. O jaké pozice projevili lidé největší zájem? Především o místa administrativního charakteru, potom o práci v obchodu a službách a o manažerské pozice.
Příští, již 9. ročník veletrhů Profesia days a HR days, se bude konat v Praze opět na podzim. V příštím roce se ale dočká prvního veletrhu práce Profesia days i Brno, a to v dubnu 2019.
Tisková zpráva
