CZK/€ 24.295 -0,12%

CZK/$ 23.007 -0,52%

CZK/£ 28.268 +0,19%

CZK/CHF 24.651 +0,20%

28. 05. 2019

0 komentářů

Letní brigáda jako součást kariéry

 

Pro studenty nemusí letní brigáda znamenat jen vítaný přivýdělek. Mnoho mladých lidí volí o prázdninách takovou práci, která je součástí jejich vzdělávání a v budoucnu jim pomůže při hledání zajímavého uplatnění.



 

„Například studenti v oblasti financí, personalistiky, marketingu nebo práv mohou sehnat zajímavé prázdninové brigády, které je připraví na budoucí povolání. Pokud si však vyberou prestižní zaměstnavatele, musí se v některých případech spokojit s neplacenou stáží,“ říká Tomáš Surka, managing partner v personálně-poradenské společnosti Devire.

Kdo nechce pojmout brigádu jako přivýdělek a zábavu někde v bistru na koupališti, měl by si najít takovou práci, která pro něj bude mít opravdu smysl. Někdy se totiž může stát, že brigádník například v advokátní kanceláři stráví brigádu u kopírky jako pomocná síla. „Důležité je dát studentovi šanci zapojit se do komplexnějších procesů. Aby byla brigáda opravdovou praxí v jeho oboru, a ne pouze nudnou kancelářskou činností,“ uvádí Tomáš Surka.

Prestižní zaměstnavatelé nabízejí brigády, často právě neplacené, i s vidinou toho, že si mezi studenty vyberou své budoucí kolegy. Absolventi takové prázdninové stáže získávají zajímavý údaj do svého životopisu. I když je prestižní firma, u které brigádu prodělali, nakonec nezaměstná, jiné firmy z oboru po nich v budoucnu možná rády sáhnou. Studenti by proto neměli zapomenout na konci smluvené výpomoci požádat nadřízeného o písemnou referenci, která poslouží jako potvrzení o vykonané stáži.

A jak si brigádu ve studovaném oboru najít? Je vhodné sledovat na internetu nabídky firem i personálních agentur. „Není od věci zkusit napřímo kontaktovat e-mailem nebo telefonátem vysněnou společnost. Když personalisté registrují opravdu velký zájem, je to pro ně pozitivní signál a takový člověk má šanci brigádu nebo stáž získat,“ míní Tomáš Surka, managing partner v personálně-poradenské společnosti Devire.

REKLAMA

Výbornou volbou bývá také letní brigáda v zahraničí. Mladý člověk získá nejen pracovní zkušenosti, ale zároveň se naučí fungovat samostatně. Navíc prohlubuje své znalosti cizích jazyků a poznává jiné kultury. To se mu v budoucí kariéře bude hodit.

Tisková zpráva Devire

Vstoupit do diskuze 0 komentářů

Zdroj a více informací: CII750.cz


Související články

Mileniálové a generace Z. Jak se jim přizpůsobí trh práce?

Náklady na živobytí, zodpovědnost vůči životnímu prostředí, duševní zdraví či work-life balance – to jsou jen některá z témat, která nejčastěji ve svých zaměstnáních řeší zástupci z řad mileniálů a generace Z. Jak se tomuto trendu přizpůsobuje trh práce?

Text: Filip Kučera

28. 06. 2022


Diskuze k článku

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna, vyžadované informace jsou označeny hvězdičkou.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *