Středa 12. srpna. Svátek má Klára.

Čeští rodiče dětem nespoří, dávají přednost ukládání hotovosti na účet

Jedné čtvrtině dětí rodiče vůbec nespoří, ukázal průzkum agentury STEM/MARK pro ČSOB. Rodiče, kteří spoří svým potomkům, pak více než třetinu peněz ukládají v hotovosti. Naopak doplňkové penzijní spoření, které nabízí zhodnocení a pravidelný příspěvek od státu, dětem sjednalo jen 8 % rodičů. Čím dříve ho přitom děti mají, tím déle mohou čerpat výhody, a to i když nakonec část peněz vyberou už v brzké dospělosti. Penzijko navíc nabízí jako jednu z možností pravidelného spoření i Strategii životního cyklu, která umožňuje strategický převod prostředků mezi jednotlivými fondy dle věku.

Zatímco celá čtvrtina rodičů svým dětem nespoří vůbec, 37 % z těch zbylých odkládá peníze v hotovosti a dalších 10 % na běžný účet, ukázal průzkum společnosti STEM/MARK pro ČSOB Penzijní společnost. Ani jeden z těchto způsobů přitom pro dlouhodobé spoření není zdaleka ideální. Úspory se totiž nejen nezhodnocují, ale naopak podléhají inflaci.

Jelikož děti budou našetřené peníze potřebovat možná až za několik desítek let, zvolená forma spoření může ve výsledku znamenat obrovský rozdíl v tom, jakou částku nakonec dostanou. Jednou z forem, jak se poklesu hodnoty naspořených peněz dlouhodobě bránit, je i doplňkové penzijní spoření. Jak ale ukázal zmíněný průzkum, v současnosti ho pro své děti využívá pouze necelá desetina rodičů. Zapomínají na něj tedy i ti, kteří ho sami pro sebe sjednané mají.

Rodiče spoří dětem nejčastěji 500 korun

Dětské penzijko je možné sjednat dětem již od roku 2016. Od té doby tuto možnost využilo u ČSOB Penzijní společnosti téměř 16 tisíc dětí, respektive jejich rodičů či prarodičů. Nejčastěji se dětské penzijko sjednává hned v období narození dítěte. Je to také ideální období pro to, aby dítě mohlo v 18 letech využít třetinu peněz na své výdaje, aniž by přišlo o jakékoliv příspěvky od státu či zhodnocení. Z dat ČSOB dále vychází, že penzijko využívá poměrově stejný počet chlapců i děvčat. Čeští rodiče přispívají nejčastěji dětem na penzijko 500 korun měsíčně. Z pohledu investiční strategie volí 79 procent rodičů pro své děti dynamický fond, který je vhodný pro dlouhodobý spořicí horizont.

Peníze můžete vybrat i dříve

„Penzijko pro děti může znít jako protimluv. Tato forma spoření ale v žádném případě neznamená, že dítě našetřené úspory nutně uvidí až na stará kolena. Naopak už v 18 letech může třetinu částky vybrat a peníze využít třeba na vlastní bydlení, auto nebo studium. Zároveň ale platí, že čím dříve dítě doplňkové penzijní spoření má, tím déle z něj může čerpat výhody,“ upozornil Ladislav Rokos, obchodní ředitel ČSOB Penzijní společnosti.

Jednou z takových výhod je pravidelný příspěvek od státu ve výši až 2 760 korun ročně. Právě tato výhoda tvoří podle průzkumu doplňkové penzijní spoření pro děti zajímavým pro více než polovinu dotázaných rodičů.

„Mladé rodiče někdy od pravidelného spoření odrazuje i strach z dalšího finančního závazku. Je přirozené, že pokud je zrovna rodinný rozpočet napjatý, úspory se odsouvají až na vedlejší kolej. Měsíční příspěvky si proto můžete snižovat, navyšovat, nebo třeba v určitém období neplatit vůbec. Do penzijního spoření pak dítěti můžou snadno přispívat i další členové rodiny, a to jak pravidelně, tak i jednorázově, například při příležitosti narozenin nebo vysvědčení,“ dodal Ladislav Rokos.

Život v důchodu? Z úspor

Rodina tak může nejmladším členům pomoci s přípravou na budoucnost, kdy se naše děti v důchodu s největší pravděpodobností budou muset do velké míry spoléhat právě na vlastní úspory. Jak totiž upozorňují odborníci, kvůli stárnoucí populaci dosavadní růst starobního důchodu nejspíše dříve či později nahradí umělé prodlužování produktivního věku. Čím více peněz tak současné děti nebo jejich rodina během života naspoří, tím dřívějšího a aktivnějšího odpočinku si budou moct užívat.

Penzijko pro děti je možné založit na pobočkách ČSOB, Poštovní spořitelny či České pošty, nebo z pohodlí domova online. Až do konce července navíc ČSOB nabízí při sjednání dětského penzijka bonus v podobě příspěvku 1 000 korun k nové smlouvě. Více informací naleznete zde.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.