Tag: příspěvek zaměstnavatele
Mnozí zaměstnavatelé přispívají svým zaměstnancům na smlouvu o penzijním připojištění nebo doplňkovém penzijním spoření. Je výhodnější příspěvek, nebo zvýšení mzdy?
Ministr financí Andrej Babiš již před časem prohlásil, že chce omezit zaměstnanecké příspěvky směřující do životního pojištění. Dnes rozpočtový výbor jedná o konkrétní úpravě. Co se má změnit a na co bude moci zaměstnavatel dál přispívat?
Klienti pojišťoven i finančních poradců mívají ve svých finančních produktech opravdové perly. V jinak dobře sestaveném finančním plánu jsou jako pěst na oko. Z neznalosti, nebo záměrně?
Firma chce dát zaměstnanci benefit a přispívat mu na penzi. Tato snaha se ale může míjet účinkem. Firma zaplatí, zaměstnanec nic nedostane a „vydělá“ si „poradce“.
Zaměstnavatelé budou moci zaměstnancům přispívat více na penzijní připojištění a rezervotvorná životní pojištění. V legislativním procesu je návrh na zvýšení maximálního daňově zvýhodněného příspěvku ze současných 24 tis. Kč na 30 tis. Kč ročně.
Spočítejte si
Nové směry ve finančním poradenství: Konsolidace začala
Dynamické penzijní fondy: Navzdory loňské ztrátě se vyplatí
Fincentrum Hypoindex duben 2019: Hypotéky už třetí měsíc v řadě zlevňují
Odpověď autora článku: děkuji za reakci. Vámi zmiňované spoření není špatnou volbou, ale nejsem jejím příznivcem. Chcete li širší komentář napište mi kontakt na povimtovsem@seznam. Cz. Kontaktuji vás.
Dobrý den chtěla jsem se zeptát zapoměla jsem heslo co mám dělat děkuji Ščurková.
Hezký článek. Jak se vy dívate na produkt od České minovny - Zlaté spoření? https://ceskamincovna.cz/zlate-sporeni/ Investice místo do slitků či cihel do zlatých mincí. Děkuji za odpověď.
Odpověď autora článku: Dobrý den. Děkuji za reakci. A také děkuji i za pochvalu. Sledujte tento server. V příštím týdnu bude další článek. Též o zlatě.
Hezký článek.Děkuji za otevření nových možností,jak ukládat svojí finanční rezervu a ještě mít něco na víc.:-)