„Penzijko se od ledna vyplatí ještě více. Na daních je totiž možné nechat si odečíst až 24 000 korun. Úspora na daních je poté 3 600 korun každý rok. Je to další krok k tomu, aby penzijko využívalo jako základní spořicí produkt více lidí a uvědomili si nutnost spoření na budoucnost,“ říká Marie Zemanová, ředitelka ČSOB Penzijní společnosti.
Zaměstnavatelé si u penzijka přijdou od příštího roku také na své
Zaměstnavatelé mohou v daňově výhodném režimu přispívat na penzijní spoření každého zaměstnance až 50 000 korun ročně. Částka se tak navyšuje o 20 000 korun z původního limitu 30 000 korun za zaměstnance.
„Pokud chce klient využít veškerých výhod, které Penzijko nabízí, je nejideálnější spořit 3 000 korun měsíčně,“ dodává Marie Zemanová. Průměrná částka, kterou si aktuálně spoří klienti ČSOB Penzijní společnosti v rámci penzijního spoření, činí 630 korun a za poslední rok se zvýšila o 30 korun.
Penzijko je výhodnější, v Česku si však stále nespoří na budoucnost všichni
REKLAMA
Výzkum agentury Ipsos ukazuje, že pro pre-seniory[1] z pohledu hodnot je nejdůležitější rodina a zdraví, váží si tradičních hodnot, chtějí být bráni jako sobě rovni a před velkými změnami preferují životní stabilitu. Přesto však má z budoucích seniorů naspořeno na důchod polovina dotazovaných osob. 29 procent respondentů uvádí, že se v životě snažili spořit, ale úspory se jim nepodařilo vytvořit. Ostatní nespoří vůbec nebo počítají s pomocí od státu. Penzijní spoření si čím dál tím více začínají zakládat i mladí lidé. Čím dříve totiž začnou spořit, tím méně si budou muset každoročně odkládat stranou, a nakonec i pár stovek korun měsíčně spořených od mládí může dohromady pokrýt veškeré výdaje ve stáří.
