Randstad

Komentář společnosti Randstad k zářijové míře nezaměstnanosti

„Zářijová stagnace počtu nezaměstnaných i relativní pokles nabídky volných míst na úřadech práce odráží stav zaměstnavatelů: vidíme snahu zastabilizovat počty zaměstnanců a zvládat i vyšší nároky na produkci se stávajícím počtem lidí. Důvodem je jednak pravidelná mírná obava z vývoje v dalším roce a snaha se připravit na eventuální možné horší scénáře, nedostatek lidí s […]

Komentář společnosti Randstad k srpnové míře nezaměstnanosti

Praha, 9. září 2019 – „Koncem léta jsme pozorovali mírnou stagnaci v oblasti náboru do výroby, která se vyhýbala pouze silně sezónním oborům jako je e-commerce nebo logistika – zde se naopak nábor rozbíhá naplno a nabídne dočasnou práci tisícům lidí. Aktuální dění na trhu práce ale napovídá, že si firmy pomalu začínají připravovat scénáře pro možný […]

Komentář společnosti Randstad k červencové míře nezaměstnanosti

Za červencovým nepatrným poklesem nezaměstnanosti stojí – vedle faktorů, které zmiňuje Úřad práce ČR, jako jsou celozávodní dovolené a tím pádem nižší potřeba náboru nových lidí a také v některých případech registrace pracovníků ze školství – i fakt, že řada pracovníků ve výrobě a logistice, kteří fungují na principu dočasných pracovních úvazků, si prostě chce […]

Nejnovější komentáře
Kam investovat?