Neděle 25. srpna. Svátek má Radim.

Pozor na „výpověď dohodou“. Víme, jak neztratit podporu

Investice 11.01.2011 | 06:28 0 Komentářů

Nižší podporu v nezaměstnanosti dostanou všichni, kdo skončí v práci „bez vážného důvodu“

Praha – Lidé, kteří sami ukončí předchozí pracovní poměr, dostanou od letošního roku nižší podporu v nezaměstnanosti. Řádově mohou přijít o tisíce korun.
Za dobrovolný odchod je přitom považována nejen výpověď podaná zaměstnancem, ale také dohoda o ukončení pracovního poměru (občas nesprávně nazývaná „výpověď dohodou“).
Standardní podpora v nezaměstnanosti však zůstane uchazečům tehdy, jestliže předchozí práci opustili sice sami, ale „z vážného důvodu“. A samozřejmě i v případě, že jim výpověď dal zaměstnavatel.
Přestože to v zákoně není výslovně uvedeno, budou úřady u dohod uznávat jako vážný důvod (pro nekrácení podpory) také fakt, že zaměstnavatel už nemá o pracovníka zájem z organizačních nebo ekonomických důvodů – například kvůli nedostatku zakázek, „optimalizaci procesů“ a podobně.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.