Praha – Nejpopulárnějším zaměstnaneckým benefitem v Česku je pátý týden dovolené – tedy týden navíc oproti zákonem stanovenému minimu.
Vyplývá to ze studie PayWell společnosti PwC, které se zúčastnilo 125 společností z 14 sektorů.
Druhým nejčastějším benefitem jsou stravenky. Následují občerstvení na pracovišti a penzijní připojištění.
„Novým trendem jsou benefity, které mají zaměstnancům usnadnit skloubení práce a péče o děti, například příspěvek na školné, chůvu či jesle,“ říká Andrew Krenek, ředitel v oddělení Poradenství pro řízení lidských zdrojů ze společnosti PwC Česká republika.