Londýn – Ekonomická krize a s ní související nezaměstnanost má neblahý vliv na vztah „kancelářských krys“ k citlivým datům jejich zaměstnavatele. Přes 40 procent zaměstnanců z kanceláří by si sebou na nové místo vzalo citlivé informace, pokud by je zaměstnavatel vyhodil.
Zjistil to průzkum mezi šesti stovkami kancelářských zaměstnanců v Londýně a New Yorku, který uskutečnila společnost Cyber-Ark. Jedna třetina dotázaných také připustila, že by důvěrné informace své firmy využili, pokud by práci sháněl člen rodiny nebo někdo z přátel. O výsledcích průzkumu informovala agentura Reuters.
Méně loajální se ke svému zaměstnavateli cítí čtvrtina dotázaných, 39 procent z nich by neváhalo stáhnout si informace o zaměstnavateli, které by využila konkurence. Stačilo by k tomu, aby měli tušení, že se je firma chystá propustit.
