„Z výsledků průzkumů vyplývá, že firmy omezovaly benefity průřezově ve všech sledovaných oborech. K jejich odebírání docházelo cca v 25–40 % případů, nejvýznamněji u finančních a účetních pozic. Mezi nejčastěji odebrané výhody patřily jazykové kurzy a 13. platy,“ uvádí Aleš Křížek, ředitel společnosti Robert Half v České republice.
Mezi zaměstnanci vedou v oblíbenosti stále benefity jako týden dovolené navíc, služební automobil i na soukromé účely a možnost odborného vzdělávání. Stravenky a občerstvení, které naopak vedou mezi zaměstnavateli, už tak atraktivní nejsou. Notebook, nebo mobilní telefon pak mnozí považují už za samozřejmost.
Novinkou mezi zaměstnanci je také skutečnost, že benefity už nejsou rozhodujícím faktorem při rozhodování o zaměstnání. Pro uchazeče se již v roce 2009 stala nejdůležitějším kritériem stabilita společnosti a možnost profesního růstu,“ doplňuje Aleš Křížek.
Nejčastější benefity:
- stravenky
- 5 týdnů dovolené
- občerstvení, nápoje
- pružná pracovní doba
- notebook
Nejžádanější benefity:
REKLAMA
- 5 týdnů dovolené
- služební automobil k soukr. účelům
- jazykové kurzy
- odborné vzdělávání
- stravenky
Zdroj: Tisková zpráva Robert Half
