Sobota 24. října. Svátek má Nina.

Banka vrací muže do rodin. Otcové mají 5 dní volna

Investice 02.08.2010 | 11:50 0 Komentářů

Česká spořitelna přišla s novým benefitem pro své mužské zaměstnance

Praha – Pracovní mobil, auto, nebo stravenky? Zaměstnanecké benefity nemusí zůstávat jen v zaběhaných kolejích. Česká spořitelna například přišla s novou výhodou pro své mužské zaměstnance, kterým se rozrostla rodina o nového člena.
„Nový benefit Volno pro otce mohou zaměstnanci využít od 1.srpna 2010. Každý otec získá po propuštění dítěte z porodnice 5 dní pracovního volna, které si může vybrat najednou či postupně po dobu prvních třech měsíců od narození dítěte,“ vysvětlila mluvčí spořitelny Kristýna Havlingerová.
Tato možnost se vztahuje i na ty rodiny, které dítě adoptovaly nebo jej mají nově svěřené do pěstounské péče. Tatínkové adoptovaných či osvojených dětí mohou navíc tuto výhodu využít až do tří let věku dítěte.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.