Motivační akciový program funguje ve společnosti Broker Consulting od roku 2006. V období od června 2007 do května 2012 se většinový akcionář Petr Hrubý zavázal přeměnit minimálně 20 % stávajících kmenových akcií na prioritní akcie, které budou nabízeny výhradně konzultantům a manažerům společnosti, kteří splní předem stanovená výkonová kritéria. Akcie jsou rozdělovány postupně v pěti dvanáctiměsíčních obdobích. V prvním kole, které skončilo před rokem, získalo akcie 11 spolupracovníků Broker Consulting, kteří již letos obdrželi první dividendy.
Parametry akciového programu Broker Consulting
Motivační akciový program Broker Consulting funguje obdobně jako opční schémata vrcholových manažerů u některých společností s tím rozdílem, že manažeři jsou skutečnými držiteli akcií s nárokem na dividendu. Manažeři podílející se na rozvoji společnosti získávají při nákupu akcií slevu až 75 %. Sleva je závislá na délce působení ve společnosti. Kromě přednostního nároku na dividendu mají držitelé prioritních akcií také o 10 % vyšší podíl na zisku společnosti. Obrat celé skupiny Broker Consulting přesáhl v roce 2008 na 480 mil. a čistý zisk 30 mil. Kč.
„Motivační akciový program je odměnou pro nejlepší spolupracovníky za jejich úsilí při budování společnosti. Velmi si jejich nasazení vážíme. S akciemi Broker Consulting mají možnost investovat do společnosti, jejíž jsou součástí a jejíž úspěch mohou ovlivnit,“ uvedl generální ředitel Broker Consulting, a. s. Petr Hrubý.
Obrat celé skupiny Broker Consulting přesáhl v roce 2008 na 480 mil. a čistý zisk 30 mil. Kč.
REKLAMA
