Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.sk InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk Ověření poradců Ověření poradců

Děkujeme našim partnerům:

fincentrum-mensi-nove

logo-fctr-real-hypoindex

wustenrot-logo-no-claim-a5-prechod

fecif


Rakouské penze aneb Bez práce nejsou koláče

Rakouské penze aneb Bez práce nejsou koláče

Česko prochází významnými změnami penzijního systému. V Evropě tak patří mezi poslední země s důchodovou reformou. Jak vypadá penzijní systém po reformě u našeho jižního souseda – v Rakousku?

Státní průběžný penzijní systém

První pilíř rakouského penzijního systému je, stejně jako u nás, bismarckovský průběžný penzijní systém. Protože byl v 90. letech shledán příliš nákladným a z důvodu nepříznivého demografického vývoje dlouhodobě neudržitelným, byly podniknuty reformní kroky v letech 2000, 2003 a 2004. Ty mimo jiné zvedly věk odchodu do důchodu na současných 65 let a snížily penze při předčasném odchodu do důchodu.

V současné době odvádí do průběžného systému zaměstnanec 10,25 % a zaměstnavatel 12,55 % ze zaměstnancovy hrubé mzdy. Peníze se shromažďují na státem spravovaném osobním účtu. Plné penze je dosaženo po odpracování 40 let.

Zaměstnanecký dobrovolný penzijní systém

Zaměstnanci mohou v rámci kolektivní smlouvy se zaměstnavatelem vyjednat vznik firemního penzijního plánu. Ten má ve většině případů podobu zaměstnaneckého penzijního fondu u bankovní instituce, výjimečně se jedná o penzijní připojištění, životní pojištění, nebo vznik fondu přímo v režii zaměstnavatele.

Příspěvky jsou dobrovolné jak ze strany zaměstnance, tak zaměstnavatele. U obou jsou daňově odečitatelné, pro zaměstnavatele ale pouze do výše 10 % zaměstnancovy hrubé mzdy. Penzijní fond je úročen od 2,25 % ročně v závislosti na vývoji na kapitálových trzích a kapitálové výnosy z něj jsou osvobozené od daně. Jeden z penzijních fondů dokonce za posledních 10 let zhodnocoval vklady průměrně o 5,51 % ročně.

Při uzavření smlouvy si zaměstnanec může vybrat výši příspěvků dvěma způsoby. Buď přispívá určitou část hrubé mzdy, a to až do výše 10 %, nebo jsou příspěvky vypočteny na základě požadované měsíční renty v důchodovém věku. U té je maximální limit 80 % z poslední výplaty.

Penzi je možné čerpat jako měsíční splátky nebo jednorázovou sumu. Obojí je daněno ¼ aktuální daně z příjmu. V současné době není tento způsob spoření na stáří příliš populární. V případě změny zaměstnání je možné naspořené peníze vybrat najednou, což s sebou nese povinnost zaměstnance i zaměstnavatele vše zpětně dodanit a vrátit státní příspěvky, nebo celé spoření převést do penzijního fondu nového zaměstnavatele.

Svoje penzijní fondy mají velké firmy, jako například Shell, Siemens, IBM nebo Porsche. Menší firmy využívají služeb společných penzijních fondů.

Penzijní připojištění

V roce 2003 byl založen PZV (Prämiengeförderte Zukunftsvorsorge), součást třetího, dobrovolného pilíře penzijního systému. Produkt PZV si může založit každý pod 62 let. Výše příspěvků je libovolná a je předem určena ve smlouvě. Příspěvky jsou opět daňově uznatelným nákladem. Stát ke každému vkladu přidá příspěvek podle jeho výše. Procentuální sazba státních příspěvků je každoročně vyhlašována.

Spoření musí trvat alespoň 10 let. Penze může být vyplácena nejdřív ve 40 letech a opět je možnost si vybrat mezi jednorázovou zdaněnou výplatou a měsíční penzí osvobozenou od daní. V druhém případě je potřeba naspořenou částku převést na penzijní fond.

Pro rok 2012 je maximální roční příspěvek do systému 2 329,88 EUR. Dolní hranice úroku je letos 4,25 %.

Zaměstnanecký odstupní fond

Speciálním případem zaměstnaneckého fondu souvisejícího se spořením na penzi je odstupní fond. Zaměstnavatel odvádí do fondu ekvivalent 1,53 % zaměstnancovy mzdy. Vyšší příspěvky jsou možné, ale na rozdíl od povinné částky nejsou odečitatelné z daní. Zaměstnanec sám možnost přispět vlastními finančními prostředky nemá. Finance se shromažďují buď na zvláštním firemním fondu, nebo jsou pod dohledem státní správy sociálního zabezpečení přiděleny na jeden z existujících fondů.

Pod dosažení důchodového věku si může zaměstnanec buď všechny peníze vybrat jednorázově, nebo formou měsíční renty. V případě ukončení pracovního poměru po dohodě je možné zůstatek převést na účet penzijního připojištění zaměstnance, vyplacen najednou po uplynutí tříleté lhůty, nebo ponechán ve fondu, kde se dále zhodnocuje. V případě propuštění na hodinu jednorázový výběr není možný a zůstatek je buď ponechán ve fondu, nebo je převeden do fondu nového zaměstnavatele. Všechny případy jednorázového výběru podléhají daňové sazbě 6 %.

Anketa

Jsou penze v Česku dostatečně vysoké?

Ano. (72)
 
Ne. (245)
 
Nevím. (8)
 Celkem hlasovalo 325 čtenářů

Rakouské penze aneb Bez práce nejsou koláče >> sdílejte na sociálních sítích

 
Reklama

 

 

Odkazující články

Dánský penzijní systém je nejlepší Autor: Petr Gola | 07.12.2012 00:00

Poslední přidané komentáře (celkem 6 komentářů)

chyba jotu | 27.07.2012 11:46
Re: Původní kolemjdoucí | 25.07.2012 14:29
PP Chose | 25.07.2012 12:45
jiri | 25.07.2012 12:44
Re: Osobním Původní kolemjdoucí | 25.07.2012 10:01

Přidejte komentář

* Pokud je obrázek nečitelný, nový načtete kliknutím na obrázek.
Pro přihlášené se kontrolní obrázek nezobrazuje. Přihlašte se či se zaregistrujte pokud ještě nemáte účet.
Opište text z obrázku: *

* Hvězdičkou jsou označeny povinné informace.


Články z Penze

Petr Gola | 30.09.2016 00:00 Malé důchodové rozdíly

V české důchodové legislativě je výrazným způsobem zastoupen prvek „solidarity“. Zejména lidé s průměrnou mzdou a vyšší by tedy neměli spoléhat v penzi na stát. Vždyť vyšší penzi než 14 379 Kč pobírá v Česku pouze deset procent starobních důchodců.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0
Spolupracujeme

Petr Gola | 23.09.2016 00:00 Důchodový věk v 65 letech... Co to znamená pro naši peněženku?

Jestliže projde úspěšně legislativním procesem vládní návrh, potom budou lidé narozeni v roce 1966 a později odcházet do penze dříve než dle aktuálně platné legislativy. Došlo by k zastropování důchodového věku na 65 let. Co tato zpráva znamená pro spoření a investování na penzi? Celá zpráva »

Komentářů: 1 / 1 Poslední komentář: 27.09.2016 22:41

Paul Stanfield | 19.09.2016 00:00 „Zprávy o mé smrti byly značně přehnané“

Tento slavný citát pronesl Mark Twain, když se dověděl, že byl omylem prohlášen za mrtvého. Přestože se patrně jedná o citaci mírně upravenou, význam stále do značné míry odpovídá tomu, co měl velký spisovatel na mysli. Na tento citát jsem si vzpomněl i nedávno, když jsem se opět zamýšlel nad tzv. „robo-poradenstvím“ a potenciální rolí a budoucími příležitostmi pro skutečné poradce. Celá zpráva »

Komentářů: 9 / 9 Poslední komentář: 20.09.2016 00:46

Luboš Smrčka | 16.09.2016 00:00 Upracovavši se aneb Našetřit si na důchod ve sto šesti…

„Mám si půjčit, abych mohl platit, zastavit duši, a přitom si šetřit na důchod ve sto šesti…“ sděluje nám raper Kato ze skupiny Prago Union. Vláda se tváří, že tak zle zase nebude a „nastavila strop“ důchodů na pětašedesát. Celá zpráva »

Komentářů: 4 / 4 Poslední komentář: 16.09.2016 22:06

Petr Zámečník | 12.09.2016 00:00 Omezení důchodového věku? Nesmysl!

Vláda rozhodla o zastropování věku odchodu do důchodu na 65 let. Jediným důvodem jsou ale volby a populistická snaha získat voličské hlasy. Na vytvoření stropu není racionálního vůbec nic. Celá zpráva »

Komentářů: 4 / 4 Poslední komentář: 13.09.2016 11:24Další články »

Krátké zprávy z Penze

30.09.2016 11:53 Manuál budúceho dôchodcu - vybrať si anuitu, či programový výber?

Píšeme na Investujeme.sk: Už viac ako rok počúvame vášnivé diskusie o spôsobe a pravidlách výplaty dôchodkových úspor. Každá z možností má svoje za a proti, no argumenty oboch strán často odbočujú od odborných argumentov. Pre váš lepší prehľad o jednotlivých možnostiach prinášame ich základnú charakteristiku ako aj stručný popis ich výhod či nevýhod. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

19.09.2016 13:19 Důchodci dostanou přidáno 300 korun

Vládní strany se dohodly, že důchody vzrostou od ledna 2017 o 300 korun. Ministerstvo financí uvolní ze státního rozpočtu 3,5 miliardy korun.  Podle původní koaliční dohody si měli důchodci přilepšit pouze o 200 korun.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

05.09.2016 17:18 Vláda schválila odchod do důchodu v 65 letech

Vláda přijala návrh ministryně práce a sociálních věcí (MPSV) Michaely Marksové na věkový strop odchodu do důchodu. Hranice odchodu do důchodu byla stanovena na 65 let. Lidé by měli v důchodu strávit v průměru čtvrtinu života. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

02.09.2016 14:53 Mnoho klientů zrušeného druhého pilíře spoření ještě nerozhodlo, jak se svými penězi naloží

Do konce září se musí klienti, kteří si na důchod spořili ve druhém pilíři rozhodnout, jak se svými penězi naloží. Dobrá třetina lidí z celkového počtu 85 tisíc se tak ještě nerozhodlo. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

01.09.2016 10:24 Věkový strop pro odchod do důchodu se zastaví v 65 letech

Vládní koalice se dohodla, že věkový strop pro odchod do důchodu se v roce 2030 dočasně zastaví na 65 letech. Dosavadní neomezený růst důchodového věku by dnes narozené děti posílal do důchodu v 73 a půl letech. Celá zpráva »

Komentářů: 1 / 1 Poslední komentář: 02.09.2016 19:38Další krátké zprávy »

Anketa

Jakou správu portfolia upřednostňujete?

Pasivní. (255)
 
Aktivní. (299)
 
Žádnou. (1290)
 Celkem hlasovalo 1844 čtenářů

Nejčtenější články z Penze za posledních 14 dní

Petr Zámečník | 12.09.2016 00:00 Omezení důchodového věku? Nesmysl!

Vláda rozhodla o zastropování věku odchodu do důchodu na 65 let. Jediným důvodem jsou ale volby a populistická snaha získat voličské hlasy. Na vytvoření stropu není racionálního vůbec nic. Celá zpráva »

Komentářů: 4 / 4 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00

Paul Stanfield | 19.09.2016 00:00 „Zprávy o mé smrti byly značně přehnané“

Tento slavný citát pronesl Mark Twain, když se dověděl, že byl omylem prohlášen za mrtvého. Přestože se patrně jedná o citaci mírně upravenou, význam stále do značné míry odpovídá tomu, co měl velký spisovatel na mysli. Na tento citát jsem si vzpomněl i nedávno, když jsem se opět zamýšlel nad tzv. „robo-poradenstvím“ a potenciální rolí a budoucími příležitostmi pro skutečné poradce. Celá zpráva »

Komentářů: 9 / 9 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00

Luboš Smrčka | 16.09.2016 00:00 Upracovavši se aneb Našetřit si na důchod ve sto šesti…

„Mám si půjčit, abych mohl platit, zastavit duši, a přitom si šetřit na důchod ve sto šesti…“ sděluje nám raper Kato ze skupiny Prago Union. Vláda se tváří, že tak zle zase nebude a „nastavila strop“ důchodů na pětašedesát. Celá zpráva »

Komentářů: 4 / 4 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00

Petr Gola | 23.09.2016 00:00 Důchodový věk v 65 letech... Co to znamená pro naši peněženku?

Jestliže projde úspěšně legislativním procesem vládní návrh, potom budou lidé narozeni v roce 1966 a později odcházet do penze dříve než dle aktuálně platné legislativy. Došlo by k zastropování důchodového věku na 65 let. Co tato zpráva znamená pro spoření a investování na penzi? Celá zpráva »

Komentářů: 1 / 1 Poslední komentář: 01.01.1970 01:00Další články »