Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.sk InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk Ověření poradců Ověření poradců

Děkujeme našim partnerům:

fincentrum-mensi-nove

logo-fctr-real-hypoindex

logo

fecif


Rakouské penze aneb Bez práce nejsou koláče

Rakouské penze aneb Bez práce nejsou koláče

Česko prochází významnými změnami penzijního systému. V Evropě tak patří mezi poslední země s důchodovou reformou. Jak vypadá penzijní systém po reformě u našeho jižního souseda – v Rakousku?

Státní průběžný penzijní systém

První pilíř rakouského penzijního systému je, stejně jako u nás, bismarckovský průběžný penzijní systém. Protože byl v 90. letech shledán příliš nákladným a z důvodu nepříznivého demografického vývoje dlouhodobě neudržitelným, byly podniknuty reformní kroky v letech 2000, 2003 a 2004. Ty mimo jiné zvedly věk odchodu do důchodu na současných 65 let a snížily penze při předčasném odchodu do důchodu.

V současné době odvádí do průběžného systému zaměstnanec 10,25 % a zaměstnavatel 12,55 % ze zaměstnancovy hrubé mzdy. Peníze se shromažďují na státem spravovaném osobním účtu. Plné penze je dosaženo po odpracování 40 let.

Zaměstnanecký dobrovolný penzijní systém

Zaměstnanci mohou v rámci kolektivní smlouvy se zaměstnavatelem vyjednat vznik firemního penzijního plánu. Ten má ve většině případů podobu zaměstnaneckého penzijního fondu u bankovní instituce, výjimečně se jedná o penzijní připojištění, životní pojištění, nebo vznik fondu přímo v režii zaměstnavatele.

Příspěvky jsou dobrovolné jak ze strany zaměstnance, tak zaměstnavatele. U obou jsou daňově odečitatelné, pro zaměstnavatele ale pouze do výše 10 % zaměstnancovy hrubé mzdy. Penzijní fond je úročen od 2,25 % ročně v závislosti na vývoji na kapitálových trzích a kapitálové výnosy z něj jsou osvobozené od daně. Jeden z penzijních fondů dokonce za posledních 10 let zhodnocoval vklady průměrně o 5,51 % ročně.

Při uzavření smlouvy si zaměstnanec může vybrat výši příspěvků dvěma způsoby. Buď přispívá určitou část hrubé mzdy, a to až do výše 10 %, nebo jsou příspěvky vypočteny na základě požadované měsíční renty v důchodovém věku. U té je maximální limit 80 % z poslední výplaty.

Penzi je možné čerpat jako měsíční splátky nebo jednorázovou sumu. Obojí je daněno ¼ aktuální daně z příjmu. V současné době není tento způsob spoření na stáří příliš populární. V případě změny zaměstnání je možné naspořené peníze vybrat najednou, což s sebou nese povinnost zaměstnance i zaměstnavatele vše zpětně dodanit a vrátit státní příspěvky, nebo celé spoření převést do penzijního fondu nového zaměstnavatele.

Svoje penzijní fondy mají velké firmy, jako například Shell, Siemens, IBM nebo Porsche. Menší firmy využívají služeb společných penzijních fondů.

Penzijní připojištění

V roce 2003 byl založen PZV (Prämiengeförderte Zukunftsvorsorge), součást třetího, dobrovolného pilíře penzijního systému. Produkt PZV si může založit každý pod 62 let. Výše příspěvků je libovolná a je předem určena ve smlouvě. Příspěvky jsou opět daňově uznatelným nákladem. Stát ke každému vkladu přidá příspěvek podle jeho výše. Procentuální sazba státních příspěvků je každoročně vyhlašována.

Spoření musí trvat alespoň 10 let. Penze může být vyplácena nejdřív ve 40 letech a opět je možnost si vybrat mezi jednorázovou zdaněnou výplatou a měsíční penzí osvobozenou od daní. V druhém případě je potřeba naspořenou částku převést na penzijní fond.

Pro rok 2012 je maximální roční příspěvek do systému 2 329,88 EUR. Dolní hranice úroku je letos 4,25 %.

Zaměstnanecký odstupní fond

Speciálním případem zaměstnaneckého fondu souvisejícího se spořením na penzi je odstupní fond. Zaměstnavatel odvádí do fondu ekvivalent 1,53 % zaměstnancovy mzdy. Vyšší příspěvky jsou možné, ale na rozdíl od povinné částky nejsou odečitatelné z daní. Zaměstnanec sám možnost přispět vlastními finančními prostředky nemá. Finance se shromažďují buď na zvláštním firemním fondu, nebo jsou pod dohledem státní správy sociálního zabezpečení přiděleny na jeden z existujících fondů.

Pod dosažení důchodového věku si může zaměstnanec buď všechny peníze vybrat jednorázově, nebo formou měsíční renty. V případě ukončení pracovního poměru po dohodě je možné zůstatek převést na účet penzijního připojištění zaměstnance, vyplacen najednou po uplynutí tříleté lhůty, nebo ponechán ve fondu, kde se dále zhodnocuje. V případě propuštění na hodinu jednorázový výběr není možný a zůstatek je buď ponechán ve fondu, nebo je převeden do fondu nového zaměstnavatele. Všechny případy jednorázového výběru podléhají daňové sazbě 6 %.

Anketa

Jsou penze v Česku dostatečně vysoké?

Ano. (71)
 
Ne. (245)
 
Nevím. (8)
 Celkem hlasovalo 324 čtenářů

Rakouské penze aneb Bez práce nejsou koláče >> sdílejte na sociálních sítích

 
Reklama

 

 

Odkazující články

Dánský penzijní systém je nejlepší Autor: Petr Gola | 07.12.2012 00:00

Poslední přidané komentáře (celkem 6 komentářů)

chyba jotu | 27.07.2012 11:46
Re: Původní kolemjdoucí | 25.07.2012 14:29
PP Chose | 25.07.2012 12:45
jiri | 25.07.2012 12:44
Re: Osobním Původní kolemjdoucí | 25.07.2012 10:01

Přidejte komentář

* Pokud je obrázek nečitelný, nový načtete kliknutím na obrázek.
Pro přihlášené se kontrolní obrázek nezobrazuje. Přihlašte se či se zaregistrujte pokud ještě nemáte účet.
Opište text z obrázku: *

* Hvězdičkou jsou označeny povinné informace.


Reklama

hypostroj

Články z Penze

Petr Gola | 14.07.2016 00:00 Jak vysoký je maximální předčasný důchod

Výpočtovou formulí je nepřímo stanovena maximální výše starobního důchodu, a tedy i předčasného důchodu. Maximální předčasný důchod je citelně nižší, než by byl řádný důchod. Zejména při vysokých příjmech je odchod do předčasného důchodu velmi nevýhodný. Podívejme se na praktické výpočty.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Jan Traxler | 11.07.2016 00:00 Pět rad pro dobrý důchodový plán

Na co si dát pozor při přípravě důchodového plánu? V čem často modelace poradců pokulhávají? Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Gola | 30.06.2016 00:00 Máte vyšší příjmy? Pracujte déle, vyplatí se to

Státní starobní důchod závisí na výdělcích v produktivním životě a získané době pojištění. Zejména pro lidi s vyššími příjmy je velmi důležité získat dostatečnou dobu pojištění. Každý rok pojištění zvyšuje státní důchod lidem s vyššími příjmy v procentním vyjádření více než lidem s nižšími příjmy.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

Petr Gola | 17.06.2016 00:00 Máte vysoký příjem? Do důchodu jste měli jít dřív…

Pro občany s nadstandardními příjmy je výpočet státního důchodu v roce 2016 méně výhodný o tisícikoruny než v minulosti. Podívejme se na praktický příklad. Úloha vlastního zabezpečení na penzi je pro lidi s vysokými příjmy nezastupitelná.  Celá zpráva »

Komentářů: 1 / 1 Poslední komentář: 21.06.2016 13:36

Petr Gola | 27.05.2016 00:00 Vyšší příjmy a důchodové rozhodování

Zaměstnanci, kteří měli po celý život nadprůměrné příjmy, jsou v předdůchodovém věku na pochybách, zdali dále pracovat za nižší mzdu, nebo odejít raději do předčasného důchodu. Porovnejme si obě varianty s ohledem na měsíční výši státního důchodu.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0Další články »

Krátké zprávy z Penze

29.07.2016 11:49 Najčastejšie finančné chyby, ktorých sa dopúšťajú štyridsiatnici

Píšeme na Investujeme.sk: 40 rokov je vek, keď už môžeme od človeka čakať zodpovednosť a racionálny úsudok. Rozumnému finančnému správaniu by tak teoreticky nemalo stáť nič v ceste. Napriek tomu to tak často je. Niekedy však stačí len správny impulz a veci sa pohnú správnym smerom. Práve takým by mohli byť nasledovné rady a upozornenie na časté finančné chyby štyridsiatnikov. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

28.07.2016 14:45 Blíží se volby, vláda hodlá zvedat důchody

S blížícími se volbami v roce 2017 chystá vláda růst důchodů. Maximální výše, kterou může odsouhlasit je 308 korun. Vláda bude do konce roku odsouhlasovat i dodatečný jednorázový příspěvek k penzi. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

21.07.2016 13:25 Bohatí senioři důchod danit nemusí

Penzisté, kteří si k důchodu přivydělají více než 840 tisíc korun ročně nemusí danit důchod. Ústavní soud tak vyhověl návrhu sedmnácti senátorů na zrušení příslušného ustanovení zákona o daních z příjmů.  Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

13.07.2016 11:54 Prezident by poslal dříve do důchodu jen horníky z hlubinných dolů

Prezident Miloš Zeman se setkal se zástupci Odborového svazu pracovníků hornictví, geologie a naftového průmyslu (OSPHGN). Ve věku zhruba 56 let, tedy o sedm let dříve, by měli do důchodu odcházet jen horníci z hlubinných dolů a ne pouze z OKD. Další výjimky by podle prezidenta byly otvíráním Pandořiny skřínky. Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0

28.06.2016 14:45 Předčasných starobních důchodců v Česku přibývá

Do předčasného důchodu odešlo v loňském roce 29,5 tisíce Čechů. V letošním roce požádalo o předčasnou penzi již 13,5 tisíce lidí. Celkový počet předčasných penzistů se tak v Česku vyšplhal na 600 tisíc. Proč se lidé do předčasného důchodu hrnou? Celá zpráva »

Komentářů: 0 / 0Další krátké zprávy »

Anketa

Jakou správu portfolia upřednostňujete?

Pasivní. (189)
 
Aktivní. (191)
 
Žádnou. (967)
 Celkem hlasovalo 1347 čtenářů